Die Stadt Velbert sucht für die Abteilung 8.1 Wirtschaft und Standortentwicklung eine/-n

Projektmanager/-in Clustermanagement und Innovationsnetzwerke (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Vollzeit monatlich 4153,35 € und 6154,45 € brutto).
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit nach drei Monaten der Probezeit bis zu 50% im Rahmen von mobiler Arbeit zu leisten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aufbau und Management eines regionalen Kompetenznetzwerks: Identifikation relevanter Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Initiierung gemeinsamer Projekte.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Netzwerke sowie Aufbau neuer Kooperationen mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Institutionen.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Förderung von Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Standortentwicklung.
• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung einer regionalen Beratungsstelle für Akkreditierungs- und Zertifizierungsverfahren; Unterstützung von Unternehmen bei Qualitäts- und Standardisierungsprozessen.
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Website, Newsletter, Social Media, Pressearbeit) zur Öffentlichkeitsarbeit der Wirtschaftsförderung.
• Ansprechpartner/in für Unternehmen und Partnerorganisationen: Unterstützung bei der Entwicklung von Innovationsprojekten sowie Lotsenfunktion zu Förder- und Beratungsangeboten.

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Basis: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit wirtschafts-, kommunikations-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichem Hintergrund.
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Clustermanagement, in der Wirtschaftsförderung und/oder im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkaffinität, souveränes Auftreten, und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Persönliche Kompetenzen: Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Wirtschaftliches Verständnis: Verständnis für betriebswirtschaftliche und wirtschaftsstrukturelle Zusammenhänge.
• Reise- und Veranstaltungsbereitschaft: Bereitschaft zu Außenterminen, Messebesuchen und zur Teilnahme an Abendveranstaltungen.
• Zusätzliche Kompetenzen: Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement, Öffentlichkeitsarbeit oder Innovationsprojekten sind von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bischoff unter 02051 26-2192 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.01.2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 09.02.2026 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: