Die Stadt Velbert sucht für das Deutsche Schloss- und Beschlägemuseum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Das Deutsche Schloss- und Beschlägemuseum wurde im Oktober 2021 an einem neuen Standort wiedereröffnet.
Für die Konzeptionierung und Durchführung von Bildungs- und Vermittlungsformaten für alle Altersgruppen wird ein/-e besucherorientierte/-r und erfahrene/-r Mitarbeiter/-in Teilzeit gesucht.
Die zu besetzende Stelle ist höchst repräsentativ und hat damit immer auch Einfluss auf die positive oder auch negative Wahrnehmung des Museums und der Stadt Velbert.
• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA (monatlich zwischen 2006,10€ und 2798,32€ brutto).
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse.
• Die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Vermittlungsangeboten in unterschiedlichen Formaten (z.B. Führungen, Ferienaktionen, Begleitmaterialien) für Erwachsene, Jugendliche, Kinder und Schulklassen unter Berücksichtigung aller Zielgruppen.
• Stärkung des Museums als einen außerschulischen Lernort, dabei auch Vernetzung mit Velberter Schulen.
• Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen in Absprache mit internen und externen PartnerInnen (z.B. im Rahmen des Kulturrucksacks, der Kulturstrolche und der Kulturscouts oder bei Museumsfesten).
• Didaktische Begleitung bei Ausstellungsprojekten.
• Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Diplom-FH) in Museumspädagogik, Kunst- oder Kulturwissenschaften, Archäologie, Geschichtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Einschlägige Erfahrungen in der zielgruppenorientierten, interdisziplinären und interkulturellen Bildung und Vermittlung von historischen Sachverhalten in einem Museum
• Pädagogische Erfahrungen und Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, serviceorientiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten, denn das Museum bietet Veranstaltungen vor allem abends, an Wochenenden oder an Feiertagen an.
• Wünschenswert sind gute Fähigkeiten der englischsprachigen Kommunikation in Wort und Schrift.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin des Deutschen Schloss- und Beschlägemu-seums, Frau Dr. Gönster, unter der Rufnummer 02051/26-2021 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 05.03.2026 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: