Die Stadt Velbert sucht für die Abteilung Schulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Medienentwicklungsplaner/-in (m/w/d) für die Velberter Schulen

Die Stadt Velbert ist Träger von insgesamt 20 Schulen. Das Schulsystem ist geprägt von vielschichtigen und komplexen Veränderungen, welche in allen Ebenen auch mit dem Thema Digitalisierung verknüpft sind. Medienkompetenz stellt heute somit eine Kernkompetenz dar, welche sich fortlaufend und mit hoher Geschwindigkeit anpasst und daher ein fester Bestandteil in den Schulen geworden ist.
Die Schulverwaltung sucht eine engagierte Persönlichkeit, für die das Themengebiet Digitalisierung und Medienkompetenz in Schulen keine Herausforderung, sondern eine Chance darstellt. Sie möchten die Schulen hier aktiv unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) (in Vollzeit monatlich zwischen 4012,19 € und 5596,64 € brutto).

• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Dienst-Rad-Leasings.

• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit

Zu Ihren Aufgaben bei uns gehören insbesondere:

• Medienentwicklungsplanung (MEP) für die Schulen in Trägerschaft der Stadt Velbert und Umsetzung der aus der MEP resultierenden Aufgaben inklusive Mitarbeit bei Vergabeverfahren und Kostenkontrolle.

• Beratung im Rahmen der Beschaffung und der Umsetzung von IT- und Medientechnik für die Schulen in Zusammenarbeit mit dem Bereich der Schul-IT.

• Fachliche und inhaltliche Abstimmung zur kontinuierlichen Fortführung der Medienentwicklungsplanung, der nötigen Finanzierungskonzepte und der Finanzplanung.

• Medienpädagogische Beratung und Präsentation neuer Medien/Lern- und Lehrsoftware in den Schulen.

• Regionale Medienarbeit / Zusammenarbeit mit anderen Medienstellen u.a. des Landes NRW.

• Durchführung, Koordinierung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen.

• Selbstständige Koordination, Planung und Durchführung von medienpädagogischen Angeboten/Workshops in Schulen.

Das bringen Sie mit:

• Ein für das Aufgabengebiet befähigendes Studium (mindestens Bachelor oder Diplom-FH) der Medienpädagogik, alternativ ein für die Stelle entsprechender Abschluss eines IT-Studiums mit der Affinität zu pädagogischen Anforderungen und Ausstattungen sowie die Bereitschaft sich in die geforderten Themen umfassend einzuarbeiten.

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen.

• Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz.

• Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

• Die Bereitschaft sowohl in einem Projekt-Team als auch mit externen Beteiligten kooperativ zusammenzuarbeiten.

• Einen sicheren Umgang mit Standard-Anwendungen.

• Rechtskenntnisse im Lizenz- und Urheberrecht, sowie des Datenschutzes sind von Vorteil.

• Eine Fahrerlaubnis der EU-Norm B.

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Frau Wosimski unter der Rufnummer 02051 / 26 – 2246 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.03.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 17.03.2026 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: