Die Stadt Nieheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

REINIGUNGSKRAFT (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Ihre Aufgabe ist vorrangig die zuverlässige Reinigung des städtischen Schwimmbades durch einen fachgerechten Umgang mit Reinigungs- und Hilfsmitteln.
• Gesucht werden zuverlässige und gewissenhafte Mitarbeiter(-innen), die bereit sind, auch gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung zu leisten.
• Im Rahmen dieser Vertretung ist die Reinigung anderer städtischer Gebäude fachgerecht durchzuführen, u. a. Reinigung von Sanitäranlagen, Sozialräumen, Aufenthaltsräumen, Treppenhäusern und Fußböden.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Idealerweise sollten Sie Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung haben
• Sie verfügen über eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und flexibles Arbeiten werden erwartet.
• Der Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Wir garantieren die Vorzüge des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie:
• Weihnachtsgeld
• Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 2 (TVöD – VKA). Dies entspricht aktuell unter Berücksichtigung der entsprechenden Berufserfahrung einem Stundenlohn von mindestens 15,88 € bis zu 19,70 €.

Umfang:

18,75 -25,00 Std/Woche

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

EG 2 TVöD - VKA

Beginn:

01.05.2026

Bewerbungsfrist:

31.03.2026

Die Stadt Nieheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine REINIGUNGSKRAFT (m/w/d)
in Teilzeit (zwischen ca. 18,75 und 25,00 Wochenstunden) zur Unterstützung des Teams der Reinigungskräfte im Bad am Holsterberg.

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabenprofil der Stelle steht Ihnen das Personalamt der Stadt Nieheim unter 05274/982-125 (Frau Ridder) oder -120 (Frau Seck) zur Verfügung.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung unter Wahrung des Leistungsprinzips bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2026 über unser Online-Bewerberportal karriere.nieheim.de. Den Button „Online-Bewerbung“ finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.