Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen als

Hausmeister*in (m/w/d) für die städtischen Gebäude

neu zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen.

Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an den städtischen Gebäuden
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen
• Regelmäßige Kontrolle und Überprüfung der Gebäude und ihrer Ausstattung, z. B. Funktion der Beleuchtung, Heizungsanlagen und Sanitäranlagen
• Durchführung von Reparaturen
• Betreuung schulischer Veranstaltungen (zum Teil in den Abendstunden und am Wochenende)
• Im Vertretungsfall: Betreuung von Veranstaltungen in der Stadthalle (auch in den Abendstunden und am Wochenende)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Hausmeisterpools
• Winterdienst und Schließdienst
• Reinigungsarbeiten und Kontrolle der Unterhaltsreinigung
• Sicherheitsbeauftragter für die Immobilien

Unser anforderungsprofil:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Malerin und Lackiererin (m/w/d) oder als Maurer*in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit
• Mindestens Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Klasse BE
• Bereitschaft den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

Wir bieten:

• Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in die Entgeltgruppe 6
• Tarifliche Zulage für die Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing
• Angebot zur Nutzung eines Jobtickets

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt?

Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen aus der Fachabteilung „Planen/Bauen“ Herr Brinkmann (Tel.: 02951 / 970-102) sowie aus der Abteilung „Zentrale Dienste“ Herr Woracek (Tel.: 02951 / 970-141) gern zur Verfügung. Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Anschreiben sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 22.02.2026 elektronisch über das untenstehende Feld „Online-Bewerbung“ an die: Stadt Büren, Abteilung Zentrale Dienste, Königstr. 16, 33142 Büren. Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.