Landkreis Peine

kompetent. engagiert. bürgernah.

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Ordnungswesen, zum 01.01.2027,
eine Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Ordnungswidrigkeiten (Bußgeldstelle)
(Vollzeit / unbefristet / EG 9c TVöD-VKA bzw. A 10 NBesG).
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmen von Führungsaufgaben als Sachgebietsleitung der Bußgeldstelle
• Organisieren und optimieren der grundlegenden Arbeitsaufläufe und Arbeitsprozesse im Sachgebiet
• Bearbeiten besonders schwieriger und atypischer Fallgestaltungen mit erhöhtem rechtlichem Prüfungsbedarf, insbesondere bei verspäteten Rechtsmitteln, Kostenentscheidungen sowie der Rücknahme von Bußgeldbescheiden.
• Ansprechpartner/in aller haushalts- und kassenrechtlichen Fragstellungen inkl. Bearbeitung kassenrelevanter Angelegenheiten
• Durchführen von Teambesprechungen
• Erstellen sämtlicher Statistiken zur Ermittlung der Fallzahlen
• Vertretung vor Gericht in Angelegenheiten des Sachgebiets

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• mehrjährige Berufserfahrung und/oder Führungserfahrung ist wünschenswert
• sichere Rechtsanwendung im Bereich des Ordnungswidrigkeitenrechts
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft (auch mehrtägig)
• Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch vor Gericht
• Bereitschaft die Aufgabe längerfristig auszuüben

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo. bzw. 40 Std./Wo.) mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD):

• sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach EG 9c TVöD-VKA (4.010,72 € - 5.527,70 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe) mit jährlicher Sonderzahlung bzw. nach A 10 NBesG (3.492,91 € - 4.674,50 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe)
• Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Entgeltkomponente
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung auch intern einen Lebenslauf bei.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Krasper unter 05171/401-3015 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.

Bewerbungsfrist: 15. September 2026