Landkreis Peine

kompetent. engagiert. bürgernah.

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Umwelt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
eine/n Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Wasserwirtschaft und Gewässerschutz
(befristet bis 21.08.2027 / Vollzeit / EG 11 TVöD-VKA).
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• Aufgaben im Zusammenhang mit der Genehmigung und Überwachung von Abwasserbehandlungsanlagen
• fachliche Prüfung von Abwasserbeseitigungskonzepten der Gemeinden und Zweckverbände
• Bearbeitung von Anträgen auf Erlaubnis zur Gewässerbenutzung (inkl. Gewässeraufsicht)
• Vollzug der Richtlinie über Industrieemissionen (IED)
• Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange zu Planungen Dritter
• Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL)
• Gewässergüteüberwachung inkl. Datenaustausch mit dem Gewässerkundlichen Landesdienst
• Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen – inkl. Teilnahme an der Gewässerschutzalarmbereitschaft (Rufbereitschaft)
• sonstige technische Aufgaben aus dem Aufgabenbereich einer Unteren Wasserbehörde

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.- Ing. (FH)/Bachelor), einer der folgenden Fachrichtungen:
• Bauingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft / Wasserbau / o.ä.)
• Umweltingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft / o.ä.)
• Siedlungswasserwirtschaft
• Wasserwirtschaft

oder in einem vergleichbaren umwelt- oder ingenieurtechnischen Studiengang

• fundierte Kenntnisse des europäischen und nationalen Wasser- bzw. Umweltrechts und der geltenden technischen Regeln und Verordnungen
• wünschenswert sind Berufserfahrungen — z.B. bei einem Ingenieurbüro oder einer öffentlichen Verwaltung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Geoinformationssystemen, sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in weitere Fachanwendungen einzuarbeiten
• Fähigkeit zur selbständigen und selbstorganisierten Arbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Tauglichkeit zur Wahrnehmung von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben auch in unwegsamem Gelände
• Bereitschaft zur Übernahme des Bereitschaftsdienstes nach dem Gewässeralarmplan (gegen Vergütung)
• Bereitschaft zur Führung von Dienstkraftfahrzeugen sowie die Bereitschaft, den eigenen Privat-Pkw im Bedarfsfall für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• PKW-Führerschein Klasse B (vormals 3)

Unser Angebot:

• befristeter Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin bis 21.08.2027
• Sichere Bezahlung nach EG 11 des TVöD-VKA
• Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• Leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnissen über unser Online Bewerbungsmanagementsystem.

Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie bis auf eine automatisierte Eingangsbestätigung keine weitere Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Wemmel unter 05171/401-6217 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.

Bewerbungsfrist: 19. Juli 2026