Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
In Ihrer Rolle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter bauplanungsrechtliche Stellungnahmen / Verwaltungslotsin bzw. Verwaltungslotse im Fachdienst Bauordnung und -planung sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Verwaltung, Gemeinden, Unternehmen und Bürgerinnen und Bürgern: Begleiten Sie mit uns zukunftsweisende Bauvorhaben, schaffen Sie Lösungen für komplexe Planungsfragen und gestalten Sie die nachhaltige Entwicklung unseres Landkreises aktiv mit.
Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter bauplanungsrechtliche Stellungnahmen / Verwaltungslotsin bzw. Verwaltungslotse bringen Sie Ihre Expertise im Bauplanungsrecht gezielt ein und begleiten anspruchsvolle Genehmigungsverfahren, Investitionsvorhaben sowie kommunal bedeutsame Projekte. Sie prüfen die bauplanungsrechtliche Zulässigkeit von Vorhaben, beraten Gemeinden, Antragstellende und weitere Beteiligte und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern tragfähige Lösungen. Als kompetente Ansprechperson überzeugen Sie mit analytischem Denken, Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für komplexe Zusammenhänge. Es erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Müller.
Tel.: 03841 3040 1016
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 93/2026 mit Ihrem
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.
Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.