Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

• Wismar
• Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Beamte)
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• A 11
• unbefristet
• 30.07.2026

In Ihrer Rolle als Prüferin bzw. Prüfer im Rechnungsprüfungsamt übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungs- und Beratungsaufgaben im Rahmen der örtlichen und überörtlichen Kommunalprüfung. Mit einer strukturierten Prüfungsstrategie, fundierten Analysen und einer lösungsorientierten Beratung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, wirtschaftlichen und rechtssicheren Verwaltung.

Prüfer/-in (w/m/d) (Kreisverwaltungsamtsfrau/-mann)

Mit Ihrem analytischen Blick erkennen Sie Risiken, Chancen und Verbesserungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den geprüften Bereichen praxistaugliche Lösungen. Sie strukturieren Prüfungsaufträge, entwickeln Prüfungsstrategien und -schwerpunkte, führen Prüfungshandlungen durch und bereiten Ihre Ergebnisse adressatengerecht in Berichten sowie in Eröffnungs- und Schlussgesprächen auf. Die Nachverfolgung empfohlener Maßnahmen, die Qualitätssicherung der Prüfungen sowie die Mitwirkung an der Jahresplanung, der Risikobewertung und der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Einblicken in die unterschiedlichsten Bereiche der kommunalen Verwaltung und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit nachhaltige Impulse für eine leistungsfähige, wirtschaftliche und bürgerorientierte Verwaltung zu setzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Durchführen von Prüfungs- und Beratungsaufgaben im Rahmen der örtlichen Prüfung nach § 3 Kommunalprüfungsgesetz M-V
• Prüfen des Jahres-, Gesamtabschlusses sowie deren Anlagen
• Prüfen der Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sowie der ordnungsgemäßen Durchführung der Haushaltswirtschaft
• Prüfen der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung
• Durchführen von Prüfungs- und Beratungsaufgaben im Rahmen der überörtlichen Prüfung nach § 7 Kommunalprüfungsgesetz M-V
• Prüfen, ob die Haushalts- und Wirtschaftsführung der kommunalen Körperschaft und ihrer Sondervermögen den Rechtsvorschriften und den Weisungen der Aufsichtsbehörden entsprechen (Ordnungsprüfung)
• Kassenprüfung
• Organisations- und Wirtschaftlichkeitsprüfung sowie Querschnittsprüfung

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder alternativ
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) in den Fachrichtungen der Öffentlichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen bzw. Betriebswirtschaft oder alternativ gleichwertige Abschlüsse in einer für die Ausschreibung der o.g. Tätigkeiten förderlichen Fachrichtung
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• umfassende Kenntnisse der Kommunalverwaltung und des Kommunalrechts und politologische Kenntnisse zum Spannungsverhältnis Bürger - Politik - Verwaltung
• ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen mit seinen jeweiligen kommunalspezifischen Ausprägungen und rechtlichen Grundlagen
• sichere Kenntnisse im doppischen Haushalts- und Kassenrecht sowie im kommunalen Verwaltungsrecht
• Fähigkeit zur Bilanzanalyse, zur Bilanzkritik und zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• versierte EDV-Kenntnisse im Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (z.B. MS-Office - Excel, Word, Powerpoint, Haushalts- und Kassenprogrammen wie H&H, CIP, Infoma)
• präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke
• hohes Maß an Organisationsgeschick sowie zielorientierte und selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• analytisch-konzeptionelles Denken und Urteilsvermögen
• Überzeugungskraft und ausgeprägtes Durchsetzungs- sowie Entscheidungsvermögen

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder kontaktieren Sie Frau Müller.
Tel.: 03841 3040 1016

Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Langermann.
E-Mail:
Tel.: 03841 3040 1400

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 101/2026 mit Ihrem

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Prüfungszeugnissen,
• Arbeitszeugnissen &
• ggf. Zertifikaten.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Weitere Hinweise

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer (befristeten) Umsetzung.