Ausbildung zum/zur Kreisekretäranwärter*in, Fachrichtung Allgemeine Dienste (m/w/d)

• Ausbildungsstart 01.08.2027
• Bad Fallingbostel, Soltau und/oder Walsrode
• Vollzeit - 2 Jahre
• öffentlicher Dienst
• Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
• Besoldung (Sekretäranwärterbezüge)

Ihr Einstieg in eine Karriere mit Sicherheit.

Die Ausbildung zur/zum Kreissekretäranwärterin ist inhaltlich mit der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten sehr ähnlich. Als Kreissekretäranwärterin werden Sie, im Vergleich zu Verwaltungsfachangestellten, im Beamtenverhältnis beschäftigt. Der erfolgreiche Abschluss bedeutet eine solide Grundlage, um eine Sachbearbeiter*innen-Tätigkeit aufzunehmen. Ihnen stehen alle Aufgabenbereiche einer modernen Kommunalverwaltung offen. Als „Kümmerer“ für die Belange der Menschen vor Ort sind Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1 vielseitig einsetzbar.

Das erwartet Sie in der Ausbildung:

• Zweijähriger Vorbereitungsdienst
• 10-monatige, fachtheoretische Ausbildung beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover und in eine 12-monatige praxisnahe, berufspraktische Ausbildungszeit in der Kreisverwaltung.
• Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (Laufbahnprüfung) sind die Absolventinnen zum Führen der Bezeichnung "Verwaltungswirtin" berechtigt (Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste nach dem niedersächsischen Beamtenrecht, ehemals mittlerer Dienst).
• Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich.
• Die Besoldung (Sekretäranwärterbezüge) beträgt monatlich zurzeit 1.469,04 € brutto (Stand 01.04.2026). Daneben gibt es vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen einen Sekundarabschluss I oder einen gleichwertigen Bildungsstand.
• Sie verfügen über die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union.
• Sie haben das 40. Lebensjahr zum Studienbeginn noch nicht vollendet (Schwerbehinderte das 45. Lebensjahr).
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, an Herausforderungen und Interesse an Rechtsfragen.
• Sie sind teamfähig, flexibel, zuverlässig und engagiert.
• Sie kommunizieren sicher und bringen gute sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift mit.
• Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken.

Ihre Vorteile:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guter Übernahmechance
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in zahlreichen Organisationseinheiten sowie die Möglichkeit, im Rahmen eines eigenständigen Azubi-Projektes Erfahrungen im Projektmanagement zu sammeln.
• Übernahme der Studien,-Immatrikulation- und Prüfungsgebühren
• Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
• Bereitstellung eines Convertibles während der Ausbildung.
• Vergünstigungen über corporate benefits und monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Mehr dazu finden Sie auf der Karriereseite des Heidekreises.

Ihr Arbeitgeber - Dafür steht der Heidekreis:

Beim Landkreis Heidekreis erwarten Sie branchenübergreifende Aufgaben, die echten Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen. Er ist nicht nur Dienstleister für seine Einwohnerinnen und Einwohner, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber.

Mit seinen beiden Standorten in Bad Fallingbostel und in Soltau bietet der Landkreis Heidekreis ein vielfältiges Angebot an Ausbildungs- und Studienangeboten, bei denen für jeden etwas dabei ist.

Es werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX begrüßt.

Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des NGG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Unter finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern.

Bereit für Ihre Zukunft?

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse und ggf. dem Zeugnis über den geforderten Schulabschluss) bis zum 31.10.2026 über das Online Bewerbungsportal.

Es kann vorkommen, dass die Eingangsbestätigung und weitere E-Mails in Ihrem Spam-Ordner landen, daher bitte ich Sie um entsprechende Überprüfung Ihres Spam-Ordners.

Ansprechperson:

Frau von Fintel, Ausbildungsleitung, Tel. 05162 970-244

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Karriere im Kreishaus: Sicher, vielseitig und nah am Menschen.