Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?

Dann suchen wir genau Sie!

Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Gerätewart*in (m/w/d)

für die Feuerwehrtechnische Zentrale in Soltau für eine als Krankheitsvertretung längstens für ein Jahr befristete Vollzeitstelle (Kennwort 03.413) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 5 TVöD.

Das Anforderungsprofil:

• Sie haben eine abgeschlossene, grundsätzlich dreijährige Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf, möglichst im Bereich Kfz, Elektrik, Metall, Mechatronik, Maschinen und Anlagen?
• Sie verfügen über gute Fachkenntnisse im Feuerwehrwesen, praktische Erfahrungen und Verständnis für technische Abläufe?
• EDV Kenntnisse, Team- und Konfliktfähigkeit, eine qualifizierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein besonderes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sind vorhanden?
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und möglicherweise auch der Klasse C?
• Die aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr ist vorhanden?
• Sie sind bereit, Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit wahrzunehmen, um bei Einsätzen und größeren Übungen Materialanforderungen der Freiwilligen Feuerwehren und der Kreisfeuerwehr sofort auszuführen (Rufbereitschaft)?
• Ihr Wohnort liegt wünschenswerterweise max. 20 km von Soltau entfernt

Ihre Aufgaben:

Unterbringung, Pflege sowie Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen, Geräten und Material der Kreisfeuerwehr sowie die hausmeisterliche Betreuung des Dienstgebäudes.

Der Heidekreis bietet Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
• Vergünstigungen über corporate benefits
• Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

Unter www.karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.

Der Heidekreis ist bestrebt, den Frauenanteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Frauen ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.

Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.

Ansprechperson: Herr Klemke, Leiter Fachgruppe Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Telefon 05162 970-230

Sie sind interessiert?

Reichen Sie Ihre Bewerbung für die Stelle 03.413 mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportalbis zum 02.03.2026 ein.