Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Duohl

0711 8910 689

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

3242-53

Bewerbungs­frist

03.05.2026

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

SAP HCM Spezialist / Spezialistin (w/m/d) Zeitwirtschaft - 3242-53

im SAP Competence Center (SCC), Organisation und SAP-Verfahren.

Als Teil des Teams für Betreuung und Support der SAP-Zeitwirtschaft unterstützen Sie die Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg im laufenden Betrieb und wirken an der Weiterentwicklung der zentralen SAP-Zeitwirtschaft mit.

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Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Sie bearbeiten Themen rund um die Zeiterfassung (SAP Fiori) sowie die SAP-HCM-Module Zeitwirtschaft (PT) und Personaladministration (PA)
• Sie sind zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft für die Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg
• Im Second-Level-Support betreuen und unterstützen Sie die Kunden im laufenden Betrieb sowie während der Einführungsprojekte der SAP-Zeitwirtschaft
• Sie wirken bei der Einführung des SAP Information Lifecycle Management (ILM) in den Zeitwirtschaftsdienststellen mit und übernehmen perspektivisch die Verantwortung für die Durchführung der Archivierungs- und Löschläufe
• Zudem sind Sie für die selbstständige Erstellung von Fachkonzepten und projektrelevanten Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Änderungen zuständig
• Sie sind verantwortlich für die Aufnahme und Analyse neuer Anforderungen sowie die Bewertung zeitwirtschaftsrelevanter Sachverhalte und Prozesse mit Ableitung geeigneter Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie planen Workshops und Schulungen für Anwenderinnen und Anwender und führen diese durch
• Die Durchführung und Dokumentation von Tests im Rahmen von Entwicklungen und Anpassungen in der SAP-Zeitwirtschaft gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre o. ä
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Kenntnisse in SAP-HCM und Praxiserfahrung in den genannten Aufgabengebieten bringen Sie mit
• Fachwissen in tarifrechtlichen und gesetzlichen Fragestellungen (AzUVO, DSGVO) sind von Vorteil
• Besondere Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Analytisches Denkvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
• Ein hohes Maß an Engagement, Initiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
• Sicherer, zukunftsorientierter und sinnstiftender Arbeitsplatz mit der Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 g.D. (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an

KLINGT GUT ?

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