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BEREIT FÜR NEUEWEGE ?

Die liegt in der Mitte des Ortes in ruhiger ländlicher Lage und verfügt über ein großes Außengelände mit Garten. In der Kindertagesstätte können bis zu 85 Kinder ab Vollendung des 1. Lebensjahres bis zum Schuleintritt betreut werden. Im U3-Bereich stehen dabei bis zu 24 Betreuungsplätze und im Ü3-Bereich bis 61 Betreuungsplätze bereit. Für die Betreuung stehen 2 Räumlichkeiten für die Kinder von 1 bis 3 Jahren mit separaten Schlafräumen sowie 4 große und mehrere kleine Funktionsbereiche für die Kinder zur Verfügung. Zusätzlich gibt es einen großen Kreativraum sowie ein Kinderrestaurant.

Leiter (m/w/d) der Kindertagesstätte „Wachsenburgzwerge“ in Haarhausen

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich für die Ausführung der Tätigkeit ist gemäß §§ 16 und 17 ThürKigaG eine abgeschlossene Hochschulausbildung als pädagogische Fachkraft beispielsweise als:

• staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in oder
• Diplompädagoge/in oder
• Diplomerziehungswissenschaftler/in oder
• ein Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiengang mit dem Schwerpunkt „Frühe Kindheit“, oder in einem fachlich entsprechenden Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengang
• und
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten,
• umfassende Kenntnisse über aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards, sowie
• einen sicheren Umgang mit den Inhalten des Thüringer Bildungsplans bis 18 Jahre.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• gute PC- und Büroorganisationskenntnisse,
• die Fähigkeit zu konstruktiver Elternarbeit und Mitarbeiterführung,
• ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
• ausgeprägte Bereitschaft zur Fortbildung.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Als Leiter/in sind Sie in der Einrichtung für die Planung, Durchführung und Reflexion der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit verantwortlich. Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeptions-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung und sorgen dafür, dass die Aufgaben der Kindertageseinrichtung fachlich ordnungsgemäß erfüllt und die rechtlichen, fachlichen und strukturellen Vorgaben eingehalten werden. Weitere Schwerpunkte liegen bei der Personalführung und -einstellung in Abstimmung mit dem Träger sowie der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes. Sie übernehmen verschiedene Verwaltungsaufgaben und organisieren den laufenden Betrieb beispielsweise in der Zusammenarbeit mit den Eltern.

Wir bieten:

• eine Vergütung in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der entsprechenden Kinderzahlen gemäß TVöD-SuE,
• eine Vollzeitstelle mit 39h/Woche (Teilzeitarbeit möglich, wünschenswert mind. 35h/Woche)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, zzgl. 2 Regenerationstage,
• Altersvorsorge im öffentlichen Dienst,
• vermögenswirksame Leistungen,
• Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Bewerbungsfrist: 20.01.2026