eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die kommunale Rentenberatung

Umfang

bis 35 Stunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 8

Beginn

ab sofort

Rente ist kein reines Verwaltungsthema. Für viele Menschen geht es um Sicherheit im Alter, um Anerkennung ihrer Lebensleistung und um existenzielle Fragen.

Als Burggemeinde Brüggen übernehmen wir seit 2017 im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit die Rentenberatung für die Gemeinden Brüggen, Niederkrüchten und Schwalmtal. Diese verantwortungsvolle Aufgabe möchten wir nun wieder aktiv mit Leben füllen.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Einfühlungsvermögen verbindet und Freude daran hat, Menschen in entscheidenden Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und kann in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden wahrgenommen werden. Eine geringere Wochenstundenzahl ist nach Absprache möglich.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

Sie sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger bei allen Fragen rund um die gesetzliche Rentenversicherung. Sie hören zu, klären auf, strukturieren komplexe Sachverhalte und sorgen dafür, dass Anträge korrekt und vollständig auf den Weg gebracht werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Beratung zu Rentenansprüchen, Versicherungsverläufen und individuellen rentenrechtlichen Fragestellungen
Entgegennahme und Weiterleitung von Rentenanträgen an die Rentenversicherungsträger
Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
Klärung und Erläuterung von Beschäftigungszeiten, Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten sowie weiterer rentenrechtlich relevanter Zeiten
Unterstützung bei Anträgen nach dem Sozialgesetzbuch
Zusammenarbeit mit Rentenversicherungsträgern, anderen Sozialleistungsträgern und internen Fachbereichen
Dokumentation, Aktenführung und organisatorische Nachbereitung der Beratungstage
Eigenständige Koordination der Sprechtage und Terminplanung

Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturieren Ihre Termine selbst und gestalten die Beratungstage in enger Abstimmung mit den beteiligten Kommunen.

Ihr Profil:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Verwaltungskräften ebenso wie von motivierten Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern, die sich intensiv in das Rentenrecht einarbeiten möchten.

Mitbringen sollten Sie zum Beispiel:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter
oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
oder eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter
oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

Auch Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung im Sozialrecht, im Versicherungswesen oder in beratungsintensiven Tätigkeiten sind ausdrücklich angesprochen.

Wichtig sind uns vor allem:

Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Empathie und Kommunikationsstärke
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und geduldig zu erklären
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Fahrerlaubnis Klasse B für die Wahrnehmung der Sprechtage in den benachbarten Rathäusern

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Zusatzversorgung und regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen
Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Rentenrecht
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Fahrradleasing
Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, die fachlich anspruchsvoll ist und gleichzeitig echten Mehrwert für Menschen schafft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben bis zum 29.03.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne die Sachgebietsleitung Frau Renate Kirsch (02163-5701-134) und der Fachbereichsleiter Herr Sascha Achten (02163/5701-136) zur Verfügung.

HinweiseBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Die Burggemeinde Brüggen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW.