Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Mit rund 180 engagierten Beschäftigten sind wir verantwortlich für die sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der angeschlossenen Kommunen, deren Einwohner sowie ansässige Unternehmen. Als flächenmäßig größter kommunaler Trinkwasserversorger in Hessen versorgen wir mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten.

Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir zusätzlich die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.

Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung für die kritische Infrastruktur übernimmt, die Modernisierung der Netze sowie die Digitalisierung vorantreibt und ein engagiertes Team führt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserer Geschäftsstelle in Gießen folgende Stelle

Bauingenieur als Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Wasserversorgung im Bereich Planung, Ausführung und Dokumentation

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Planung – Ausführung – Dokumentation:

• Fachliche und organisatorische Koordination im Sachgebiet
• Koordination und Steuerung der Planungs-, Bau- und Dokumentationsprozesse im Bereich der Trinkwasserversorgung
• Fachliche Begleitung und Steuerung der durch Projektverantwortliche bearbeiteten Bau- und Infrastrukturmaßnahmen (z. B. Leitungsbau, Hochbehälter, Pumpwerke, Druckerhöhungsanlagen)
• Abstimmung und Koordination mit Ingenieurbüros, Fachplanern, Bauunternehmen, Behörden und Kommunen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren sowie Sicherstellung der Umsetzung der Bauleistungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bauüberwachung und Qualitätssicherung der Maßnahmen
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der technischen Bestands- und Netzdokumentation (z. B. GIS-basierte Netzdaten)
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und technischen Anforderungen, insbesondere der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) sowie der technischen Regelwerke des DVGW (Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches)
• Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Investitions- und Maßnahmenplanung im Bereich der Trinkwasserversorgung
• Erstellung von technischen Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Stellungnahmen für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet
• Erstellung von technischen Stellungnahmen
• Umfassendes Fachwissen im Bereich Hydromechanik
• Perspektivisch: Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (Bereitschaftsleitung)

Besondere Führungsverantwortung:

• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Sachgebiet
• Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Priorisierung von Maßnahmen
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines effizienten Zusammenwirkens zwischen Planung, Bauausführung und Dokumentation
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, auch in Krisenzeiten
• Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entsprechend der Qualifikation, Erfahrungen und Tätigkeiten (Jahresbruttoentgelt zwischen 68.000 und 89.000 Euro)
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
• Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• 30 Urlaubstage/Jahr, ab dem Kalenderjahr 2027 31 Urlaubstage/Jahr
• • 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
• Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
• Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier
• Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft bzw. Wasserwirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Bau und/oder dem Betrieb von Trinkwasserversorgungsanlagen
• Idealerweise Leitungserfahrung in einem Ingenieurbüro, Bauunternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Bereich Wasserversorgung
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie in der Bauüberwachung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen (z. B. GIS, CAD, AVA-Software, ERP-Systeme oder Netzmanagementsysteme)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit kritischer Infrastruktur
• Kommunikationsstärke sowie Team- und Führungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. den Nachweis zum Studienabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 03.05.2026.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren.
Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Susanne Schneider, Personalleitung, Telefon 0641 9506-111, sowie für fachliche Fragen der zuständige Abteilungsleiter des Bereichs Wasserversorgung, Herr Dirk Ficht, Telefon 0641 9506-166, gerne zur Verfügung.

Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt