Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

EG 11

Beginn:

01.07.2026

Bewerbungsfrist:

19.04.2026

Der Zweckverband eGo-Saar ist Dienstleister für E-Government- sowie IT-Lösungen für die kommunalen Verwaltungen und Verbände im Saarland. Unsere Aufgaben?

Wir gestalten maßgeblich die Digitalisierung der saarländischen Kommunalverwaltung als wichtige und vielfältige Aufgabe für alle Menschen in der Gesellschaft.

Wir machen Digitalisierung: Wir koordinieren die Umsetzung der Digitalisierungsbestrebungen der Kommunalverwaltungen im Land.

Wir setzen Standards: Wir geben fachliche und technische Vorgaben in informationstechnischen Fragen für die Kommunalverwaltung.

Wir arbeiten vielfältig und vielseitig: Wir arbeiten nicht nur mit den Behörden der saarländischen Kommunalverwaltung, sondern auch mit der saarländischen Landesverwaltung und vielen anderen Partnern in unterschiedlichen Themen und Projekten zusammen.

Wir arbeiten agil: Wir bringen zu interdisziplinären Themen die Digitalisierung und Geschäftsprozessoptimierung in der Verwaltung voran.

Der Fachbereich Datenschutz und Informationssicherheit berät sowohl intern als auch extern durch bestellte Experten unsere Mitglieder.

Die zu besetzende Position als Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)) erweitert das interne Team der Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d)

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Übernahme aller Aufgaben eines behördlichen Datenschutzbeauftragten gemäß Art. 39 DSGVO für die Mitglieder des Zweckverbandes
• Beratung und Unterstützung mehrerer saarländischer Kommunen bei der Erfüllung der Anforderungen der DSGVO, des SDSG sowie weiterer datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Entwicklung und Überwachung der Einhaltung von Strategien zum Schutz personenbezogener Daten
• Einrichtung und Aktualisierung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzkonzepten, Muster-Unterlagen (z.B. Musterschreiben, Datenschutzerklärungen, Auftragsverarbeitungsverträgen)
• Unterstützung der Behördenleitung bei der Erstellung von Verfahrensbeschreibungen
• Erarbeitung und Aktualisierung von allgemeinen und fachbezogenen Datenschutzkonzeptionen/ Risikoabschätzungen
• Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung
• Beratung der Behördenleitung und der Beschäftigten in allen Datenschutzfragen
• Ansprechpartner für Einwohner in Fragen der Datenverarbeitung der Behörden
• Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
• Anlaufstelle für die Aufsichtsbehörde
• Überwachung der Einhaltung der DSGVO im Verwaltungsalltag und bei der Einführung neuer Datenverarbeitungsverfahren
• Regelmäßige Aufarbeitung und Übersetzung neuer Rechtsentwicklungen, Leitlinien und Entscheidungen in verwaltungsverständliche Informationspakete (z.B. Rundschreiben, Newsletter, Faktenblätter, kurze Präsentationen) für die Mitglieder des Zweckverbandes
• Sensibilisierung von Mitarbeitenden, Durchführung von Schulungen und Belehrungen der Mitglieder des Zweckverbandes

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium einer Hochschule in einem für die Tätigkeit im Datenschutzrecht relevanten Bereich (z.B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Datenschutzrecht, öffentliches Recht, Verwaltungsrecht oder IT-Recht, Verwaltungswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation ODER
• Verwaltungslehrgang mit abgeschlossener zweiter Prüfung (A II) ODER
• Wünschenswert wäre die Qualifikation zum zertifizierten behördlichen Datenschutzbeauftragten, diese kann jedoch im Rahmen der Tätigkeit nachgeholt werden
• grundlegende Kenntnisse über die Prozesse und Fachaufgaben in der Verwaltung,
• Grundkenntnisse in der Informationstechnik, z. B. Sicherheitstechniken für IT-Systeme, Absicherung von Endgeräten (z. B. PCs, Smartphones),
• Erfahrungen in den Bereichen Datenschutz, Kenntnisse im allgemeinen Datenschutzrecht (DSVGO, SDSG) sowie Grundkenntnisse im besonderen Datenschutzrecht idealerweise nachgewiesen durch anerkannte Zusatzausbildung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft sich entsprechend fortzubilden,
• ein sicheres Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise, um Kommunen in den Projekten vor Ort zu unterstützen,
• die analytische Fähigkeit komplexe Sachverhalte eigenständig zu erschließen und diese einfach und verständlich, auch gegenüber Entscheidern, zu vermitteln,
• ein überdurchschnittliches schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und behalten in komplexen Situationen den Überblick,
• Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen. Ihre fachliche Kompetenz, Ihr Fingerspitzengefühl und Ihr Durchsetzungsvermögen verleihen Ihnen ein überzeugendes Auftreten,
• einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Dienstreisen im Saarland und im übrigen Bundesgebiet mit.

Wir bieten Ihnen

• ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für Kreativität
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modernen, sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket für den ÖPNV, corporate benefits, Jobrad) sowie
• flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
• Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E11 und erfolgt je nach Qualifikation.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Zweckverband eGo-Saar!

https://www.ego-saar.de/index.php?id=1812

Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form an: personal@ego-saar.de
Nichtlesbare oder unvollständige Bewerbungen und Bewerbungen in nicht-elektronischer Form können nicht berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen und aus Kostengründen auch nicht zurücksenden werden.

Referenz-Nr.: 26_03