Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

nach TVöD/LBesG

Beginn:

ab sofort

Bewerbungsfrist:

21.12.2025

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen:

Herr Beck
Personalabteilung 06541/708-247

Weitere Info´s finden Sie unter .

„WIR BAUEN FÜR DIE ZUKUNFT – BAUEN SIE MIT!“

Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektbetreuer/in (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

In Ihrer Rolle als Projektbetreuer/in verantworten Sie die bauherrinnenseitige Leitung und Steuerung von vielfältigen Bauvorhaben.

• Bearbeitung von Straßenbau-, Tiefbau-, Ingenieurbau- und Starkregen- und Hochwasserschutzmaßnahmen an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen, Gewässer, Sport-, Spiel- u. Grünanlagen
• Erstellung von Konzeptionen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Erarbeiten von Aufgabenstellungen und Grobkostenermittlungen für den weiteren Planungsprozess
• Prüfen von Entwürfen
• Durchführung von Planungsberatungen und Baubesprechungen
• Steuerung und Überwachung der Projekte unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenverantwortung
• Abnahme der Leistungen, Feststellen von Gewährleistungsansprüchen und Überwachen von Mängelbeseitigungen
• Vergabe von Bau- und Lieferleistungen, Vergabe von Planungsleistungen, Haushaltsplanung und -überwachung, Bearbeitung von Fördermitteln und die Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen

Wir erwarten von Ihnen:

• qualifizierter Weiterbildungsabschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tief- u. Straßenbau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Straßenbau
• alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung
• Fachkenntnisse in den technisch relevanten Vorschriften sowie im Vergaberecht (VOL/VOB/HOAI/VgV/UVgO)
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Fördermitteln
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in Gesprächen mit Ausführungsfirmen, Interessensvertretern und Gremien
• eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikation (u.a. MS Office)
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in fachbezogene Software

Was wir Ihnen bieten:

• interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
• umfangreiche Aus- und Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten (u.a. Angestelltenlehrgänge, Fortbildungsqualifizierung (FQ))
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.