Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet „Kaufmännisches Gebäudemanagement“

Umfang

24 Std. / Woche

Befristung

nein

Vergütung

EG 8 TVöD

Beginn

sofort

Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben verwaltet 15 Ortsgemeinden und die Stadt Edenkoben. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Arbeitsumfeld, nehmen unseren Ausbildungsauftrag ernst und bieten intensive Weiterbildung wie langfristige Perspektiven. Qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unseren teamorientierten Fachbereichen.

Aufgabenbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Betreuung (Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen etc.) der stadt- bzw. gemeindeeigenen Mietanwesen, insbesondere Anwesen für Obdachlose und Flüchtlinge.

Wir wünschen uns von Ihnen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Kenntnissen im Mietrecht oder Immobilienkauffrau/-mann,
Team- und Kommunikationsfähigkeit,
Sicheres und freundliches Auftreten,
Eigenverantwortliche, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt,
den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten und modernen Arbeitsplatz,
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen,
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschlandticket),
Jobbike,
Corporate Benefits.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 30. März 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Fragen?

Ihre Ansprechpartner

Andreas Roth, Fachbereichsleiter, 06323 959-130

Celine Übel, Personalamt, 06323 959-212

Hinweise

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.