Rettungsschwimmer (m/w/d)

Umfang

Minijob - Kurzfristige Beschäftigung

Befristung

Vergütung

EG 3

Beginn

Mai 2026

Freibad Edesheim - das Familienbad in der Verbandsgemeinde Edenkoben. Das 2010 sanierte Bad mit Schwimmer- und Nichtschwimmerbereich bietet neben einem Planschbecken auf zwei Ebenen mit vielen Spielmöglichkeiten für Kinder auch viel neben dem beheizten Wasser für Jung und Alt. Arbeiten wo andere Urlaub machen in einem der schönsten Freibäder der Südpfalz.

Aufgabenbereich:

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Beckenaufsicht als Rettungsschwimmer. Ihr Einsatz erfolgt nach Absprache mit dem Betriebsleiter innerhalb der Öffnungszeiten sowohl an Werktagen als auch an Sonn- und Feiertagen und wird über einen Dienstplan geregelt. Der Einsatz ist unter anderem auch wetterabhängig. Der Saisonjob kann unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit sozialversicherungspflichtig ausgeübt werden.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten
Erfahrungen im Bereich Beckenaufsicht sind von Vorteil aber keine Voraussetzung,
Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit,
Kombinierten Rettungsübung vor Ort ist zwingend vorausgesetzt,
Vollendung des 18. Lebensjahres, der Besitz des Rettungsschwimmerscheins in Silber (optional) sowie ein Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als zwei Jahre) Pflicht.

Wir bieten Ihnen:

eigenverantwortliches Arbeiten in einem der schönsten Freibäder der Südpfalz,
eine Beschäftigung auf kurzfristiger, geringfügiger Basis (Minijob), sozialversicherungspflichtiger Basis in Teilzeit,
leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive Zuschläge an Wochenenden und Feiertagen,
zeitgenaue Abrechnung ihrer geleisteten Stunden per elektronischer Zeiterfassung,
sehr gutes Arbeitsklima im Team.

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Jetzt bewerben bis zum 31. März 2026.

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Fragen?

Ihre Ansprechpartner

Felix Kress, Betriebsleiter Freibad

Stefan Thümling, Personalamt

Hinweise

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.