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Verbandsgemeindeverwaltung Bad  Bergzabern

Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern
Vollzeit
Bad Bergzabern
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Haushaltssachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Haushaltssatzungen und Haushaltsplänen sowie Aufstellung mittel- und langfristiger Finanz- und Investitionsplanungen
  • Begleitung des Haushaltsvollzugs sowie Erstellung von Auswertungen und Zwischenberichten für Verwaltung und Gremien
  • Mitarbeit bei Jahresabschluss, Jahresrechnung, Rechenschaftsbericht und Bilanz
  • Organisation und Begleitung der örtlichen Rechnungsprüfung
  • Beratende Unterstützung der Ortsbürgermeisterinnen und Ortsbürgermeister sowie der Fachbereiche in Haushaltsfragen
  • Weiterentwicklung von Steuerungs- und Controllinginstrumenten im Haushaltsbereich
  • Kommunaler Finanzausgleich, Umlagenberechnung, Finanzzuweisungen, Gemeindeanteile an Gemeinschaftssteuern
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team der Finanzabteilung mit kurzen Abstimmungswegen

Ihr Profil:

  • Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II)
  • Interesse an kommunalen Finanzthemen und ein gutes Zahlenverständnis
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an verantwortungsvollen Aufgaben
  • Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit Ortsgemeinden und Gremien
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Sitzungsterminen am Abend

Unser Angebot:

  • Sicherheit durch eine unbefristete Beschäftigung
  • Gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit
  • Vergütung für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) - entsprechend den persönlichen Voraussetzungen/Qualifikationen bis Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldung für Beamte nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
  • Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Jobticket mit monatlichem Zuschuss

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Bodenseh (06343/701-410) oder die Personalabteilung, Frau Schürmann (06343/701-114), gerne zur Verfügung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen
bis zum 22.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.