technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Hochbauverwaltungzu besetzen.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Aufgabenschwerpunkte:

Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in der Planungs- und Ausführungsphase von Bauprojekten
Planung, Umsetzung und Kostenüberwachung kleiner Sanierungsmaßnahmen
Bauunterhaltung von Gebäuden/Objekten im Eigentum der Verbandsgemeinde oder den Ortsgemeinden, inklusive Dokumentation und Rechnungsprüfung
Koordinierung und Begleitung aller an den Projekten beteiligten Firmen, Fachplaner und aller relevanten Stellen rund um das Projekt
Erstellung von Beschlussvorlagen und Präsentationen sowie Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Anforderungsprofil:

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau), eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), eine abgeschlossene Meisterprüfung in einem Bauhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte Kenntnisse der bau- und fachtechnischen Regelwerke und Vorschriften (HOAI, VOB)
umfassende Kenntnisse mit einem Ausschreibungsprogramm
Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von Baumaßnahmen ist vorteilhaft
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Eigenverantwortlichkeit und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln wird vorausgesetzt
Aufgrund der vielfältigen Beziehungen zu Ortsbürgermeistern, Bürgern, Baufirmen, Ingenieur- und Architekturbüros sowie Behörden ist Fachkompetenz, Initiative und Verhandlungsgeschick unabdingbar
Führerschein der Klasse B, Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung jedoch sollte die Bereitschaft bestehen, für dienstliche Zwecke in Ausnahmefällen einen privaten PKW zu nutzen (Fahrtkosten werden gem. reisekostenrechtlichen Vorschriften erstattet)

Wir bieten:

eine unbefristete, konjunkturunabhängige und krisensichere Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
ein vielfältiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (auch teilweise im Homeoffice möglich)
30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Rückfragen richten Sie bitte an die Personalabteilung der VG-Vordereifel unter Telefonnummer 02651/8009-73Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 an:

Verbandsgemeindeverwaltung Vordereifel
Zentrale Dienste
Kelberger Straße 26
56727 Mayen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

> Referenz-Nr.: V-01-2026 > Bewerbungsfrist: bis 28.02.2026

Bei Online-Bewerbungen senden Sie bitte die Bewerbungsbestandteile im PDF-Format über unser Online-Formular mit dem Button "Online-Bewerbung"

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fachbereichsleiter Andreas Pung, Tel.: 02651/8009-25, gerne zur Verfügung.