Stellenausschreibung

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Kaisersesch ist im Fachbereich 5 Abwasserwerk/Tiefbau

zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Technischer Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39/40 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Mitwirkung bzw. Planung, Bauleitung und Überwachung sowie Koordinierung von Maßnahmen zum Neu- oder Ausbau abwassertechnischer Anlagen
• Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Bauvertragsrecht, Leistungsstörungen und Baumängel
• Steuerung und Koordination von externen Ingenieurleistungen einschl. Kosten- und Leistungscontrolling
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Aufgaben der Projektsteuerung
• Organisation, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren
• Betreuung von Kanalisierungsmaßnahmen sowie Verwaltung der Kanaldatenbank
• Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien zur fachlichen Beratung in technischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
• perspektivisch besteht die Möglichkeit der Übernahme der Sachgebietsleitung im Bereich Tiefbau/Abwasser

Einstellungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker in einer vergleichbaren Fachrichtung.

Unsere Anforderungen:

• Eigeninitiative und Engagement, termingebundenes selbstständiges Arbeiten
• Planungs-/Organisationsfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Excel, Word, Outlook etc.)
• Kenntnisse in GIS (CAIGOS) erwünscht
• Kenntnisse der einschlägigen Normen des Wasser- und Abwasserrechts einschließlich des fachspezifischen Regelwerks und der Kommunalgesetzgebung sind wünschenswert
• Führerschein Kl. B (ggf. Nutzung des privaten PKW)

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich
• einen modernen Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Arbeitsatmosphäre
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Fitnessstudio-Rabatt im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit des Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents
• Vergütung in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), inkl. den üblichen Sozialleistungen sowie Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Besoldung im Beamtenverhältnis gemäß des Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz (LBesG RLP)

Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens 31.07.2026 ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Carina Pauly - Sachgebiet Personal | Tel.: 02653 9996-107