Stellenausschreibung

Für den Fachbereich 1 Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Aufgabengebiet der Servicestellen für Ortsgemeinden, Gremien, Wahlen und Versicherungen in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Gremienarbeit und Rechtsberatung für die Ortsgemeinden
• rechtliche und organisatorische Betreuung der Gremienarbeit, einschließlich Sitzungsdienst in den Ortsgemeinden
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Abwicklung der Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen, sonstiger Wahlen und Abstimmungen
• Sachbearbeitung im Versicherungswesen einschl. Klärung von Grundsatzfragen, Vorbereitung von Ausschreibungen sowie Abwicklung von Schadensfällen
• Ausübung der Funktion der Kassenaufsichtsbeamten

Was Sie mitbringen

• die Befähigung für das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. die Ablegung der Angestelltenprüfung II oder
• die Befähigung für das 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildungsqualifizierung (FQS)
• ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten werden ebenso wie Eigeninitiative und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effektiv zu gestalten und zu überwachen, vorausgesetzt
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden ist zwingend erforderlich.

Was wir bieten Die Besoldung bzw. Eingruppierung erfolgt nach Besoldungs-gruppe A11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen bis zum 25. Juli 2026 über unser Online-Portal unter

www.vg-ak-ff.de/aktuell/stellenausschreibungen

VERBANDSGEMEINDEVERWALTUNG ALTENKIRCHEN-FLAMMERSFELD

Rathausstraße 13 ● 57610 Altenkirchen ● Frau Swetlana Neufeld ● Telefon 02681 85-236 ● Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.