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Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld

Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld
Teilzeit
Altenkirchen
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Die Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld mit ihren 66 Ortsgemeinden und der Kreisstadt Altenkirchen (insgesamt rund 36.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiteter (m/w/d) für das Fachgebiet 4.1 „Bürgerbüro, Standesamt, Gewerbeangelegenheiten“. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 Std./Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen sowie allgemeine melderechtliche Angelegenheiten
  • administrative Abwicklung und Bearbeitung von Anträgen im Passwesen
  • Aufgaben im Führerscheinwesen
  • kassenmäßige Abwicklung der in den genannten Bereichen anfallenden Gebühren

Was Sie mitbringen

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Motivation, Engagement sowie eine ausgeprägte Kontakt-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität

Was wir bieten

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Mitwirkung in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Haben Sie Interesse?

Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bis zum 28. Juni 2026über unser Online-Portal

www.vg-ak-ff.de/aktuell/stellenausschreibungen

VERBANDSGEMEINDEVERWALTUNG ALTENKIRCHEN-FLAMMERSFELD

Rathausstraße 13 ● 57610 Altenkirchen ● Frau Swetlana Neufeld ● Telefon 02681 85-236 ● www.vg-altenkirchen-flammersfeld.de
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.