Wir sind für den Norden da!

Unterstützen Sie uns dabei in der in der Abteilung Rehabilitation und Leistung

Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an den Standorten Hamburg oder Kiel eine:n

IT-Fachkoordinator:in in der Rehabilitations- und Leistungsabteilung

in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.

In der Abteilung Rehabilitation und Leistung sorgen wir dafür, dass unsere Versicherten nach einem Unfall oder bei einer Berufskrankheit gut versorgt werden. Sie unterstützen uns dabei an der Schnittstelle zwischen Unfallversicherungs-Fachlichkeit und den IT-Entwickelnden.

Ihre Aufgaben

• Operative Anwendungsbetreuung des zentralen Kundenmanagement-Systems (nova.Applications) insbesondere:
• Mitwirkung bei operativen und strategischen Systemanpassungen und Konfigurationen in Zusammenarbeit mit den IT-Kooperationspartner:innen
• Erhebung und Weitergabe fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der Anwendungssysteme, Meldungen von Fehlerbeschreibungen inkl. Erstellung und Pflege von notwendigen Dokumentationen
• Verantwortlichkeit von abteilungsinternen Release-Testungen in enger Zusammenarbeit mit den Nova-Ansprechpersonen in den Teams der Abteilung
• Abstimmungen, Schnittstellengespräche und Unterstützung innerhalb des Hauses
• Mitarbeit in internen und externen Projekten und Arbeitskreisen
• Mitarbeit bei weiteren Digitalisierungsvorhaben innerhalb der Fachabteilung und im Verbund der Unfallversicherungsträger inkl. internem Projektmanagement

Ihr Profil

Erforderlich

• einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Informatik, Gesetzliche Unfallversicherung, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)

Vorteilhaft

• berufspraktische Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung, im IT-Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen
• Erfahrung Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise in IT-Projekten
• sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (nova.APPLICATIONS, Windows, MS Office)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Organisationsvermögen, selbständige Arbeitsweise und betriebswirtschaftliche Denkweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Weiterbildungsbereitschaft

Unser Angebot:

Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nachbzw. bisvergütet. Nähere Informationen finden Sie hier:

Darüber hinaus bieten wir:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
• familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
• kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
• moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• zielführende Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare

Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Zertifikate über Ihre Ausbildung oder Ihr Studium, Arbeitszeugnisse; ggf. Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bis spätestens zum 20.08.2026 über unser Online-Portal.

Die Auswahlgespräche planen wir in der 36. Kalenderwoche 2026 zu führen.

Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Frau Dr. Mangold (040-27153-326) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu personalrechtlichen Themen hilft Ihnen Frau Schulz (0431-6407-530) gerne weiter.