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Stadtverwaltung Werdau

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Vollzeit, Teilzeit
Werdau
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Die Stadt Werdau schreibt zur Besetzung in unserer heilpädagogischen Gruppe zwei Stellen ab 1. Februar 2026 befristet aus:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Umfang

mind. 0,8 VzÄ

Befristung

31.12.2026

Vergütung

S 8b

Beginn

01.02.2026

Aufgabenbereich

  • Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder, insbesondere:
  • Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf mit Absprache der Kita-Leitung und dem Jugendamt als Kostenträger
  • Individuelle Förderung der Wissens-, Entwicklungs- und Verhaltensentwicklung unter dem Aspekt des jeweiligen Entwicklungsniveaus der Kinder
  • Förderplanung und Dokumentation, insbesondere:
  • Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen und Zielen mit speziellen Förderschwerpunkten nach ICF-CY sowie Dokumentationen
  • Strukturierte, gewissenhafte und durchdachte Planung der eigenen pädagogischen Arbeit in Verbindung mit dem Förderplan
  • Pädagogische und Pflegerische Tätigkeiten, insbesondere:
  • tägliche Förderung der Integrativkinder im Tagesablauf in Gruppen- und Einzelbeschäftigung
  • intensive und verantwortungsbewusste Betreuung und Begleitung der Integrativkinder im Kita Alltag
  • pflegerische Aufgaben entsprechend dem jeweiligen Bedarf
  • Zusammenarbeit und Kommunikation, insbesondere:
  • kooperative Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Kita- Leitung, dem Team, den Eltern sowie externen Fachstellen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Fallarbeit und Beratungen

Wir wünschen uns von Ihnen

  • staatlich anerkannter Heilpädagoge mit Fachschulabschluss (m/w/d) oder
  • staatlich anerkannter Heilpädagoge mit Hochschulabschluss (m/w/d) oder
  • staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
  • Berufsabschluss/berufsqualifizierender Abschluss entsprechend § 1 Abs. 1 Satz 1 Nummer 1 bis 7 der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO) mit einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation
  • Bescheinigung nach § 20 Infektionsschutzgesetz (Masernschutz)
  • Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 0,8 VzÄ (flex. Vertrag). Die Vergütung richtet sich nach TVöD-VKA, Eingruppierungsregelungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse, ggf. Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 07.01.2026 über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesandte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Später eingehende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Sören Kristensen

Oberbürgermeister

https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/be5470e067f7a37eebbfb362631d212eb04dedd80/apply

Peggy Schreinert

Referenz-Nr.: 2025-SCHR-21