Die Mühlenstadt Wegberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Hausmeister/in Übergangswohnheime (w/m/d)

Wesentliche Stelleninhalte:

Das Aufgabengebiet umfasst alle im Bereich eines Hausmeisters für Asyl- und Obdachlosenunterkünfte anfallenden Tätigkeiten:

• Veranlassung und Überprüfung täglicher Reinigungsarbeiten in den Fluren, Treppenhäusern, Küchen und Sanitäranlagen
• Tägliche Kontrolle aller Gebäude und Gebäudeteile auf Gefahrenstellen, Mängel und Beschädigungen
• Begleitung und Abstimmung von Arbeiten, die von Fremdfirmen durchgeführt werden
• Lagerung und Verwaltung von Materialien und Einrichtungsgegenständen
• Entgegennahme der Post für alle Bewohner und die regelmäßige Ausgabe an die Bewohner
• Schnee- und Eisbeseitigung
• Betriebsdatenerfassung der Verbrauchs- und Leistungsdaten
• Inventarisierung der stadteigenen Elektrogeräte und Wertgegenstände
• Zuweisung der Bewohner in die Zimmer und Dokumentation der Zimmerbelegungen in Absprache mit den Beteiligten
• Handwerkliche Tätigkeiten je nach Berufsbild und kleine Reparaturarbeiten in öffentlichen Gebäuden nach Abstimmung mit der jeweiligen Sachbearbeitung der Gebäudewirtschaft
• Kosten- und Materialmengenermittlung für Ersatzbeschaffungen
• Grünpflege
• Dienstgänge und Einkäufe

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld wie Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montage, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung;
• ausgeprägter Sinn für Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• freundliches, sicheres und bestimmtes Auftreten
• soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit verschiedenen Nationalitäten, Religionen und Kulturkreisen
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit im 2-Schichtbetrieb
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten

Das ist uns wichtig:

Die Stadt Wegberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Allgemeine Hinweise:

Es handelt sich um eine befristete Stelle mit einem wöchentlichen Zeitumfang von insgesamt 39 Stunden, ausschließlich der Pausen. Eine Entfristung wird in Aussicht gestellt.

Eine Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter des Fachbereiches Bildung und Soziales, Herr Pint, unter der Tel. 02434/83-501.

Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Lintjens, unter Tel. 02434/83-111.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive aussagekräftiger Unterlagen bitte bis spätestens 22.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein.