Die Mühlenstadt Wegberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Badewärter/Badewärterin (w/m/d) für das GrenzlandRingBad Wegberg

Wesentliche Stelleninhalte:

• Reinigungsarbeiten im Umkleidebereich und Sanitärbereich
• Reinigungsarbeiten mit beweglichen Reinigungsmaschinen
• Kontrollfunktionen im Umkleide- und Sanitärbereich
• Empfang und Betreuung von Badegästen im Eingangsbereich
• Bedienung der Handverkaufseinrichtung des Kassensystems
• Einleitung von Maßnahmen der „Ersten Hilfe“ im Bedarfsfall
• Überwachung der Betriebsabläufe (Wasseraufsicht im Vertretungsfall, Einhaltung der Badeordnung)

Anforderungsprofil:

• Rettungsschein in Silber oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftlicher Umgang mit Reinigungsprodukten
• Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber den Badegästen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst mit Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten

Das ist uns wichtig:
Die Stadt Wegberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Allgemeine Hinweise:

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 23 Wochenstunden ausschließlich der Pausen.
Die Arbeitszeit wird im Schichtmodell mit Wochenenddiensten nach Einteilung durch die Betriebsleitung festgelegt.

Eine Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 3.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter des Fachbereiches Bildung und Soziales, Herr Pint, unter der Tel. 02434/83-501.

Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Schüpper, unter der Tel. 02434/83-119.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive aussagekräftiger Unterlagen bitte bis spätestens 16.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein.