Der Fachbereich Bau und Ordnung****suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachabteilung "Verkehrsflächen und Mobilität"

eine/n Mitarbeiter/in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (m/w/d)

unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (zurzeit 10 Wochenstunden). Die Stelle korrespondiert mit zwei bereits vorhandenen Stellen im Innen- und Außendienst. Die/der Mitarbeiterin/Mitarbeiter unterstützt die bereits im Team tätigen Überwachungskräfte im Außendienst.

Aufgabenprofil

• Überwachungstätigkeit durch Ahndung von Verstößen gegen die Straßenverkehrsordnung im ruhenden Straßenverkehr (Ausstellen von Verwarnungen mit einem digitalen Erfassungsgerät),
• sonstige allgemeine Kontrollen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,
• Aufklärung der Bürger bei Fehlverhalten,
• anlassbezogene und bedarfsorientierte Verkehrszählungen.

Anforderungen

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie einen ruhigen und angemessenen Umgang mit Bürgern in Konfliktsituationen,
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt,
• gültiger Führerschein der Klasse B (PKW) und die persönliche Fahrtätigkeit,
• Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit (u.a. Veranstaltungsbedingt an Wochenenden und Feiertagen),
• EDV-Grundkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Fortbildung (Qualifizierungsseminare für kommunale Verkehrsüberwachungskräfte).

Wir bieten

• eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (Jobsharing),
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
• eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima,
• eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen,
• gezielte Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).

Was Sie beachten sollten:
Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Zudem begrüßt die Stadt Rhede das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr wird deshalb mit besonderem Interesse entgegengesehen.

Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern sind für die 41./42. Kalenderwoche 2026 geplant.

Haben Sie noch Fragen?
Informationen zur Stelle:
Fachabteilungsleiter Verkehrsflächen und Mobilität, Rainer Labs
Telefon-Nr.: 02872/930-348 | E-Mail: R.Labs@Rhede.de

Informationen zum Verfahren:
Personalbüro I Julia Buß und Anne Rottstegge Telefon-Nr.: 02872/ 930-245 oder -248 I E-Mail: J.Buss@Rhede.de oder A.Rottsteggge@Rhede.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese reichen Sie bitte bis zum 30. September 2026über unser Bewerberportal ein.

Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen.