Die Stadt Rhede sucht für die Fachabteilung "Bauhof" im Fachbereich Betriebe und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

eine/n Mitarbeiter/in im Bereich der Straßenunterhaltung und für Sonderdienste (m/w/d)

unbefristet in Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Aufgabenprofil

• Im Team erstellen und reparieren Sie Pflaster- und
  Asphaltflächen sowie wassergebundene Wege.
• Sie stellen Verkehrszeichen neu auf, führen Reparaturen an defekten Verkehrszeichen aus und nehmen Markierungsarbeiten vor.
• Im Winter führen Sie im Team Wallheckenpflege und Gehölzschnittmaßnahmen durch.
• Die im Zusammenhang mit städtischen Veranstaltungen erforderlichen Arbeiten (z. B. Absperrungen errichten) werden von Ihnen wahrgenommen.
• Der Winterdienst, auch an den Wochenenden (Bereitschaftsdienst), ist Bestandteil der Arbeit.
• Sie arbeiten bei Umbau- und Neubaumaßnahmen auf Spielplätzen mit.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßen- oder Tiefbau, Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau,
• Praxiserfahrungen in der üblichen Bautechnik ist wünschenswert,
• das Führen von Erdbaumaschinen ist Ihnen vertraut,
• Sie sind im Besitz der Führerscheinklassen BE, C und CE bzw. haben Interesse, diese zu erwerben.
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist aus.
• die Arbeit mit dem Tablet oder PC ist für Sie nicht unbekannt und Sie sind in der Lage sich in die Nutzung entsprechender Software einzuarbeiten.
• Sie sind körperlich belastbar.

Wir bieten

• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing),
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
• eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima,
• eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen,
• gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).

Was Sie beachten sollten:
Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sollen in der 8. / 9. KW 2026 stattfinden.

Haben Sie noch Fragen?
Gerne steht Ihnen Fachabteilungsleiter 40.4 – Bauhof, Herr Mario Elting für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr.: 02872/930-373, E-Mail: ma.elting@rhede.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Bewerberportal ein.

Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihr Bewerbungsanschreiben hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen.

Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.