Stellenausschreibung

Die Stadt Hohnstein als selbstständige Kommune mit rund 3.200 Einwohnern hat zum 01.03.2026 folgende Stelle neu zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Einwohnermelde- und Gewerbeamt

Der Aufgabenbereich umfasst:

die selbstständige Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten des Einwohnermelde- und Gewerbeamtes
Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten
Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen
Beantragung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister
Ausstellung von Meldebescheinigungen
Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften
Beglaubigungen von Abschriften, Ablichtungen und Unterschriften
Erstellen von Statistiken
Mitwirkung bei Wahlen, insbesondere Führung des Wählerverzeichnisses und Erledigung sämtlicher Briefwahlangelegenheiten
Bearbeitung von Angelegenheiten Fundbüro
Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich ruhender Verkehr
allgemeine Verwaltungsaufgaben, insbesondere unterstützende Tätigkeiten Bauamt

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Stelle
die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Arbeit in Teilzeit ist möglich.
eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 6 in Anlehnung an den TVöD
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen

Wir erwarten von Ihnen:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar
tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse im Bereich Melde-, Pass- und Ausweisrecht, Verwaltungsrecht, Wahlrecht, Freizügigkeitsrecht
sehr gute EDV-Kenntnisse, u. a. sichere Anwendung von MS-Office-Programmen. Kenntnisse des Fachverfahrens VOIS|MESO wären von Vorteil.
eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke mit sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise
sicheres, repräsentatives und verbindliches Auftreten sowie freundlicher Umgang mit Bürgern
hohes Maß an Kundenorientierung
Engagement, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und Feingefühl

Berufserfahrung im o. g. Aufgabenfeld oder in der öffentlichen Verwaltung sind erwünscht.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet; der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Beurteilungen, aktuelles Lichtbild) bitte bis zum 30.01.2026 über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Bewerbungshinweise:

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen oder unvollständige Bewerbungsunterlagen können von der Wertung ausgeschlossen werden.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch und unter Mitsendung eines frankierten Freiumschlages zurückgesandt. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Weitere Auskünfte erteilen Herr Bürgermeister Brade unter Telefon 035975 868-0 oder Herr Hentzschel, Amtsleiter Bau- und Hauptamt, unter Tel. 035975 868-25.