Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung -

Umfang

Vollzeit

Befristung

Ausbildungsdauer 3 Jahre

Vergütung

TVAöD-BBiG

Beginn

01.09.2027

Greiz ist eine Stadt im Südosten Thüringens. Als Kreisstadt trägt sie aufgrund ihrer besonderen Lage und ihrer zahlreichen historischen Bauten auch den Namen "Perle des Vogtlandes". Die Stadtverwaltung der Stadt Greiz hat ca. 280 Beschäftigte und Beamte, die neben den Verwaltungsbereichen u. a. in 11 kommunalen Kindertagesstätten, den beiden Museen der Schloss- und Residenzstadt Greiz, der Stadt- und Kreisbibliothek Greiz, der Vogtlandhalle und dem städtischen Bauhof eingesetzt sind.

Aufgabenbereich:

Die Ausbildung beginnt am 1. September 2027 und dauert insgesamt 3 Jahre.

Als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bist Du ein wichtiger Teil der öffentlichen Verwaltung. Du erledigst Büro- und Verwaltungsaufgaben, arbeitest an Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen mit und hilfst dabei Beschlüsse in die Praxis umzusetzen. Außerdem führst Du Akten, bearbeitest Anträge und stehst Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten – Landes- und Kommunalverwaltung – ist eine duale Berufsausbildung. Das bedeutet, dass die für den Beruf notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten an verschiedenen Ausbildungs- bzw. Lernorten, nämlich in der Ausbildungsbehörde (praktische Ausbildung) und in der Berufsschule sowie durch die Thüringer Verwaltungsschule (fachtheoretische Ausbildung/dienstbegleitende Unterweisung) vermittelt werden.

Deine Aufgaben:

Du bearbeitest Anträge und wirkst bei der Erstellung von Bescheiden mit
Du berätst Bürgerinnen und Bürger zu verschiedenen Anliegen
Du lernst, Gesetze und Verwaltungsvorschriften in der Praxis anzuwenden
Du erstellst Schriftstücke, verwaltest Akten und bearbeitest Verwaltungsvorgänge
Du unterstützt im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
Du arbeitest mit moderner Verwaltungssoftware und digitalen Akten
Du hilfst bei der Vorbereitung von Sitzungen und internen Abläufen
Du pflegst Daten und übernimmst Aufgaben im Dokumentenmanagement
Du erhältst Einblicke in Personalangelegenheiten und organisatorische Prozesse

Wir wünschen uns von Ihnen:

mindestens einen Realschulabschluss
gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Recht, Englisch wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an rechtlichen und sozialen Themen
Empathie und Hilfsbereitschaft
gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften,
Freude daran Menschen zu helfen

Wir bieten Ihnen:

individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder
flexible Arbeitszeit dank Gleitzeit
Ausbildungsvergütung gemäß TVAÖD (monatliches Ausbildungsentgelt von derzeit 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr)
attraktive Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
Lernmittelzuschuss
31 Tage Urlaub
eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit
eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
Übernahmegarantie und Prämie von 400 € bei erfolgreichem Abschluss mit vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/ Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerb-ung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungs-unterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen. Aus Kostengründen wird bei schriftlichen Bewerbungen darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Greiz und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet bzw. können im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.