Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d)

Arbeitsbeginn

nächstmöglich

Arbeitsumfang

39 Stunden pro Woche

Vergütung

E8 nach TVöD

Ihre Aufgaben

Haushaltsplanung einschließlich Nachträge, insbesondere Erarbeitung und Ausgabe der Planungsunterlagen, Prüfung der Mittelanforderungen, Aufbereitung der Investitionsplanung und Mitarbeit bei der Zusammenstellung des Haushaltsplanes
Haushaltsüberwachung und -fortschreibung, u.a. Budgetkontrollen, Einarbeitung von Sollüberträgen und Bewirtschaftungssperren, Bearbeitung von Anfragen der Fachdienste
Investitions- und Fördermittelüberwachung, insbesondere Prüfung von Fördermittelanträgen und Bescheiden, Kontrolle der bestimmungsgemäßen Verwendung und deren Nachweise sowie Kontrolle der Einhaltung der Planansätze
Erstellung von Auswertungen und Berichten im Rahmen der Haushaltsplanung und -überwachung
Jahresabschlussarbeiten, u.a. Kontrolle und Abstimmung der möglichen Ermächtigungsübertragungen, Überprüfung und Erfassung der beantragten Ermächtigungsübertragungen

Ihr Profil

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein vergleichbarer Abschluss
praktische Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, kommunales Haushalts- und Rechnungswesen wünschenswert
sehr gutes Zahlenverständnis sowie gute organisatorische Fähigkeiten
anwendungsbereite PC-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie in DV-Verfahren im Finanzwesen
Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen sowie ergebnisorientierten Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

Wir bieten

eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
einen attraktiven Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Bike Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Abschlusszeugnissen (Kopie)
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung
Referenzen
Arbeitszeugnisse (Kopie)

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.

// Über uns

Herzlich willkommen bei der Großen Kreisstadt Borna!

Borna liegt im Süden von Leipzig und ist eine lebendige, wachsende Stadt mit langer Tradition und moderner Infrastruktur. Rund 250 engagierte Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass Borna ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Lebensort für Bürgerinnen und Bürger ist. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Borna vielseitige Aufgabenbereiche, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung unserer Stadt beizutragen.

// Kontakt

Sachgebiet Personalmanagement

Herr Markus Rausch

Tel.: 03433 873-172

// Stadtverwaltung Borna

Markt 1
04552 Borna