Mitarbeiter/in im Stadtarchiv (m/w/d)
Arbeitsbeginn
ab sofort
Arbeitsumfang
35 Stunden pro Woche
Vergütung
EG 9 a nach TVöD
Ihre Aufgaben
Archivübergreifende Kernaufgaben
- Bewertung und Übernahme von Schriftgut
- Beratung der Fachbereiche zur Aktenführung und Schriftgutverwaltung
- Aufbau und Sicherung einer kontinuierlichen archivischen Überlieferung
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Ablagestrukturen und ggf. digitalen Systemen
Sicherung und Erschließung von Archivgut
- Erschließung (Ordnung und Verzeichnung) von Archivgut
- Erstellung und Pflege von Findmitteln
- Bestandserhaltung (konservatorische Maßnahmen)
- Inventarisierung und fachgerechte Lagerung
Bereitstellung und Vermittlung
- Benutzerbetreuung und Lesesaalbetrieb
- Bearbeitung von Anfragen (Verwaltung, Forschung, Bürger)
- Erteilung von Auskünften
- Anfertigung von Reproduktionen
- Unterstützung von historischer Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Museum der Stadt Borna (z.B. Ausstellungen, Internationaler Museumstag, Vorträge, Tag der Offenen Tür)
Organisation und Verwaltung
- Haushaltsplanung und -überwachung
- Erstellung von Gebührenbescheiden
- Organisation des Archivbetriebs
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben der Stadtverwaltung vorbehalten.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Archiv oder abgeschlossenes Studium im Archivwesen (Bachelor/FH)
- Kenntnisse archivischer Arbeitsmethoden, insbesondere in den Bereichen Bewertung, Übernahme und Erschließung von Archivgut
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Archivsoftware (z. B. FAUST) sind wünschenswert
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und sicheres Auftreten
- Interesse an der Stadt- und Regionalgeschichte
Wir bieten
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr 2026, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub
- Einen attraktiven Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.
// Über uns
Herzlich willkommen bei der Großen Kreisstadt Borna!
Borna liegt im Süden von Leipzig und ist eine lebendige, wachsende Stadt mit langer Tradition und moderner Infrastruktur. Rund 250 engagierte Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass Borna ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Lebensort für Bürgerinnen und Bürger ist. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Borna vielseitige Aufgabenbereiche, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung unserer Stadt beizutragen.
// Kontakt
Sachgebiet Personalmanagement
Frau Anna Mäde
Tel.: 03433 873-170
// Stadtverwaltung Borna
Markt 1
04552 Borna