Gärtner/-in (m/w/d)

Arbeitsbeginn

nächstmöglich

Arbeitsumfang

39 Stunden pro Woche

Vergütung

E5 nach TVöD

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Pflege von Vegetationsflächen (Staudenpflege, Gehölzschnitt, Pflanzarbeiten, Entfernen von Wildwuchs, Unkrautbeseitigung)
• Arbeiten in Biotopen, artenschutzgerechte Pflege
• Unterhaltung von Gewässern
• Rasenmahd und Laubbeseitigung
• Maschineller und manueller Winterdienst
• Pflege der Arbeitsmittel
• Montage, Demontage, Reparatur und Instandhaltung von Ausstattungselementen (Spielgeräten, Stadtmöbeln, etc.)
• Transportaufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer Abschluss
• fundierte Kenntnisse der Pflanzenkunde und Materialeinsatzmöglichkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen (Radlader, Bagger) sowie zertifizierter Nachweis hierfür
• Zertifizierter Motorkettensägeschein und Erfahrung im Umgang mit Freischneidern/Motorsensen
• Teamfähigkeit, aber auch selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe körperliche Belastbarkeit (Tätigkeiten in Stehender und gebückter Haltung)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Winterdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Fahrerlaubnis der Klassen BE und C1E

Wir bieten

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Einen attraktiven Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Bike Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischem Lebenslauf
• Abschlusszeugnissen (Kopie)
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung
• Referenzen
• Arbeitszeugnissen (Kopie)

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.

// Über uns

Herzlich willkommen bei der Großen Kreisstadt Borna!

Borna liegt im Süden von Leipzig und ist eine lebendige, wachsende Stadt mit langer Tradition und moderner Infrastruktur. Rund 250 engagierte Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass Borna ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Lebensort für Bürgerinnen und Bürger ist. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Borna vielseitige Aufgabenbereiche, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung unserer Stadt beizutragen.

// Kontakt

Sachgebiet Personalmanagement

Herr Markus Rausch

Tel.: 03433 873-172

// Stadtverwaltung Borna

Markt 1
04552 Borna