Stellenausschreibung

Heimat gestalten – eine smarte Region verwirklichen!

Diese Möglichkeiten bieten sich Ihnen bei uns, denn der Landkreis Mayen-Koblenz ist Teil des Förderprogramms „Modellprojekte Smart Cities“ des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen sowie der KfW. Unter dem Titel „Smarte Region MYK10“ ist es unser gemeinsames Ziel, den Alltag aller Menschen in der Region smarter zu gestalten – das heißt einfacher, nachhaltiger, technologisch fortschrittlicher, sozial inklusiver und effizienter. Eines der zentralen Projekte ist dabei der Aufbau sogenannter RegioHubs in der Region. Diese multifunktional genutzten Gebäude sollen als Ankerorte des digitalen Wandels fungieren und tragen durch Bildungs-, Versorgungs- und Beratungsangebote, Platz zum sozialen Miteinander sowie Co-Working-Möglichkeiten zur Wiederbelegung unserer Ortszentren bei.

Für den Standort Bendorf suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die als

RegioHub-Moderation (m/w/d)

den dortigen RegioHub weiterentwickelt, im Aufbau begleitet sowie die Koordination mit der kreisweiten Betreiberorganisation übernimmt.

Die Stelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, aufgrund der Projektlaufzeit vorerst befristet bis zum 31.12.2027, neu zu besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Aufbau und Übernahme des operativen Standort-Managements vor Ort, z. B. bei der Koordinierung der Buchungen, der (technischen) Unterstützung der Nutzenden, bei der Abrechnung von Mietzeiten oder Bereitstellung von Materialien
• zielgerichtete individuelle Betreuung und Begleitung des Standorts bei dessen Entstehung sowie zukunftsorientierten Etablierung als „Ankerort für Digitalisierung“, insb. moderierende Begleitung bei der lokalen konzeptionellen Fortentwicklung des Nutzungskonzeptes sowie der Ausstattung
• lokale Vermarktung des RegioHubs bei Wirtschaft, Zivilgesellschaft und weiteren Einrichtungen vor Ort sowie Netzwerkarbeit
• enge Zusammenarbeit mit den lokalen Verantwortlichen sowie der kreisweiten Betreiberorganisation

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• ein freundliches Auftreten sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insb. in interdisziplinären Netzwerken
• hohes Maß an Innovations- und Veränderungswillen
• Einsatzfreude, eine gewisse Flexibilität, Teamfähigkeit und ein generelles Interesse der Digitalisierung

Was wir bieten:

• ein hohes Maß an Selbstverantwortung
• die Möglichkeit, ganz konkret das Zusammenleben vor Ort positiv mitzugestalten und zur Verankerung der Digitalisierung in der Breite der Bevölkerung beizutragen
• individuelle und gemeinschaftliche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (zertifizierter Betrieb)
• eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA-) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Stadtverwaltung Bendorf fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Detailfragen zu dem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Uli Kalb (Tel.: oder E-Mail: ).

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 26.04.2026 online über den Button „Online-Bewerbung“ ein.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.