Sachbearbeitung für gehobene Leistungsangelegenheiten/ qualifizierte Erstberatung SGB II

im Jobcenter und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

unbefristet

EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW

Voll-/ Teilzeit

Gebiet der StädteRegion Aachen

Bewerbungsschluss: 01.11.2026

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss: 26.04.2024

Bewerbungsschluss: 29.04.2054

Deine Aufgaben

Ausgabe/Annahme, Bearbeitung sowie Entscheidung über Anträge nach dem SGB II
Zahlbarmachung von passiven Leistungen nach dem SGB II
Erteilung von mündlichen und fernmündlichen Auskünften und Beratung im Rahmen des Aufgabenbereichs
Prüfung vorrangiger Ansprüche
Prüfung und Berechnung nach § 12a SGB II
Anmeldung von Erstattungsansprüchen nach §§ 102, 104 SGB X
Fertigung von Annahme- und Auszahlungsanordnungen in ERP
Ersatzansprüche nach § 34 SGB II
Anspruchsübergänge nach § 33 SGB II und §§ 115, 116 SGB X
Prüfung nach § 9 Abs. 5 SGB II
Ausfüllen des unterhaltsrechtlichen Fragebogens mit Anforderung der notwendigen Unterlagen
Prüfung fallbezogener Abgrenzungen zwischen SGB II und SGB XII
Informationsaustausch mit der Ausländerbehörde
Erstellung von Aufträgen an den Ermittlungsdienst
Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Umsetzung des Widerspruchsergebnisses
Prüfung von Vermögenswerten (z.B. Hausvermögen) sowie Einkommenstatbeständen
Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen gem. § 7 SGB II

Unsere Anforderungen

abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen) oder
abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und derzeitige Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg bzw. abgeschlossene Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
alternativ können Bewerber_innen zugelassen werden, die über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Public Management sowie über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Beratung von Menschen verfügen und die Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II erklären
Rechtskenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert
sicherer Umgang mit der Standardsoftware, insbesondere MS-Word und MS-Excel
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Bürger_innenorientierung
Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Mit rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nimmt das Jobcenter die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende wahr. Verteilt auf 7 Standorte in der StädteRegion Aachen, ist das Jobcenter sozialräumlich orientiert und nah bei den Menschen, um die rund 30.000 Bedarfsgemeinschaften zu betreuen. Um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen, benötigt das Jobcenter qualifizierte und engagierte Mitarbeiter_innen, deren Einstellung über die beiden Träger der Bundesagentur für Arbeit und der StädteRegion Aachen erfolgt, weil es formal kein eigenständiger Arbeitgeber ist.

Die Stelle ist teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: JC - 133.

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Weil Du es uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 583.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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Zum Aufgabengebiet

Michael Wolter

Teamleitung

Zum Recruitingprozess

Dominik Philippen

Personalsachbearbeitung