Sachbearbeiter_in im Bereich Technik

im A 63/ Amt für Bauaufsicht und Wohnraumförderung in der Arbeitsgruppe 63.1/ Bauaufsicht und starte zum 01.07.2026.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

Vollzeit (weitere Erläuterung sh. "Infos zur Stelle")

EG 11/12 TVöD bzw. A 11/A 12 LBesG NRW

Vollzeit

Aachen

Bewerbungsschluss: 28.06.2026

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss: 26.04.2024

Bewerbungsschluss: 31.08.2026

Deine Aufgaben

eigenständige Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen im normalen und vereinfachten Genehmigungsverfahren
Beratungsgespräche mit den am Bau beteiligten Personen (Antragsteller_innen, Entwurfsverfasser_innen, angrenzende Eigentümer_innen etc.)
technische Stellungnahmen zu ordnungsbehördlichen Verfahren sowie Petitionen und Eingaben
technische Stellungnahmen zu Teilungsanträgen einschl. Überprüfungen vor Ort
technische Stellungnahmen zu Verfahren anderer Behörden z. B. als Träger öffentlicher Belange (TÖB) in Bauleitverfahren oder zu Verfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG)
Bearbeitung und Durchführung von Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen sowie Abnahmen Fliegender Bauten
Teilnahme an und baurechtliche Überprüfung von Brandverhütungsschauen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Architekturstudium oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ingenieur_in Bachelor oder Master)
Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Bauaufsicht; alternativ mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Bauanträgen erwünscht
Fähigkeit selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und organisiert zu arbeiten
souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, soziale und interkulturelle Kompetenz
hohe Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
umfassende PC Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und umfassende Kenntnisse im Softwareprogramm ProsozBau sind erwünscht
Führerschein Klasse B

Infos zur Stelle

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden und der Aufstockung auf Vollzeit für die Dauer der Elternzeitgewährung von 2 Mitarbeitenden, zunächst längstens befristet bis einschließlich zum 31.03.2027. Bei entsprechender Bewährung wird mit Wirkung vom 01.04.2027 eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Vollzeit in Aussicht gestellt.

Die Stelle ist aufgrund zwingender Dienstlicher Belange nicht teilbar.

Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.

Sehr gerne ermöglichen wir dir im Vorfeld einer Bewerbung eine Hospitation, um den Arbeitsbereich näher kennenzulernen. Nutze diese Chance und vereinbare einen Termin mit der Arbeitsgruppenleiterin, Frau Claudia Keiser, Tel.: 0241/ 5198 - 6310,

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 63 - 79.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

Weil Du es uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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Zum Aufgabengebiet

Nicole Haas

Amtsleitung

Zum Recruitingprozess

Birgit Albrecht

Personalsachbearbeitung

Claudia Keiser

Arbeitsgruppenleitung