Case Manager_in (m/w/d)

im A 46/ Kommunales Integrationszentrum in der Arbeitsgruppe 46.3/ Kommunales Integrationsmanagement (KIM) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

unbefristet

EG S 11 b TVöD SuE bzw. A 9/ A 10 LBesG NRW

Voll-/ Teilzeit

Aachen/ ein Teil des Einsatzes erfolgt in den Kommunen der StädteRegion Aachen

Bewerbungsschluss: 18.10.2026

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss: 31.08.2026

Bewerbungsschluss: 29.04.2054

Deine Aufgaben

Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung (neu) zugewanderter oder geflüchteter Menschen nach dem Handlungskonzept Case Management
aktive Zugangsgestaltung, Beratung und Begleitung sowie Unterstützung dieser Menschen bei der Verwirklichung ihrer gesellschaftlichen Teilhabechancen
Planung und Steuerung des individuellen Case Management-Prozesses sowie der damit verbundenen verschiedenen Unterstützungsleistungen
Zusammenarbeit mit allen am Kompetenzzentrum Integration und Arbeit (KIA) beteiligten Akteuren auf der Grundlage aktueller Konzepte
Fallbasierte Analyse von Hindernissen im Integrationsprozess sowie Datenmanagement, Berichterstattung und Evaluation der Fälle
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit in den Kommunen
Teilnahme an verpflichtenden Qualifizierungsmaßnahmen und interkommunalen Austauschformaten des Landes NRW sowie sonstiger Veranstaltungen zur laufenden Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Case Managements

Unsere Anforderungen

abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit oder angrenzenden Fächern wie Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
wünschenswert sind Berufserfahrung im Handlungsfeld Migration/Integration oder eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung im Case Management
Erfahrung in der Beratung neu zugewanderter Menschen auch im Kontext Arbeitsmarktintegration sowie sehr gute Kenntnisse der Akteurslandschaft im Bereich Migration, Integration und Arbeitsmarkt
Bereitschaft zum Außendienst und zur Aufgabenwahrnehmung außerhalb der Regelöffnungszeiten der Verwaltung
gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und die Bereitschaft, sich hierzu laufend weiterzubilden
Erfahrungen in der migrationsgesellschaftlichen Öffnung von Verwaltungsstrukturen sowie ein hohes Maß an migrations- und diversitätsspezifischen Kenntnissen
ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Das Kommunale Integrationszentrum (KI) ist für die Umsetzung der integrationspolitischen Maßnahmen des Landes NRW in den Kommunen der StädteRegion Aachen zuständig. Über 35 Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Fachrichtungen sind in den Bereichen "Integration im Querschnitt, "Integration durch Bildung" und "Kommunales Integrationsmanagement" (KIM) mit einer Vielzahl von Aufgaben betraut.

Das Landesprogramm Kommunales Integrationsmanagement (KIM) wird auf der Grundlage des Teilhabe- und Integrationsgesetzes umgesetzt. Es hat das Ziel, Lücken im Integrationsprozess zu identifizieren und zu analysieren, um langfristig strukturelle Änderungen zu etablieren und dadurch die Teilhabechancen zugewanderter Menschen zu verbessern. Damit verbunden sind die Gesamtbetrachtung des Integrationsprozesses sowie die Entwicklung abgestimmter Standards und Strukturen für die kommunale Integrationsarbeit. Mithilfe des KIM soll so ein insgesamt rechtskreisübergreifendes Verwaltungshandeln aus einer Hand entstehen und die Querschnittsaufgabe Integration flächendeckend in den Regelstrukturen verankert werden.

Die Stellen im Case Management sind sowohl im KI als auch bei einzelnen Kommunen und Trägern der freien Wohlfahrtspflege verortet. Das Case Management berät geflüchtete oder neu zugewanderte Menschen vor Ort in den Kommunen sowie im Kompetenzzentrum Integration und Arbeit (KIA) in den Aachen Arkaden.

Die Stelle ist teilbar.

Eine Hospitation im Kommunalen Integrationszentrum ist ausdrücklich erwünscht!

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 46 - 131

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Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

Warum wir genau richtig sind?

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Weil Du es uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 583.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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Zum Aufgabengebiet

Jan Röder

Amtsleitung

Zum Recruitingprozess

Finja Grützmacher

Personalsachbearbeitung