Stellenausschreibung der Stadt Zwickau

Die Stadt Zwickau ist mit ca. 88.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Freistaat Sachsen. Erfolgreiche Unternehmen, ein abwechslungsreiches Kulturleben, vielfältige Bildungsstätten, zahlreiche Vereine und Institutionen machen die Automobil- und Robert- Schumann-Stadt zu einem Oberzentrum Westsachsens sowie zu einer lebens- und liebenswerten Stadt.

Im Amt für Bauordnung und Denkmalschutz, Dezernat Bauen, ist ab 01.09.2026 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiter/in untere Bauaufsicht (m/w/d)

Folgendes interessante Aufgabengebiet wartet auf Sie:

• Bearbeiten von Anträgen auf Eintragung einer Baulast sowie Führen des Baulastenverzeichnisses
• Erteilung von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis
• Führen der monatlichen Baustatistik sowie der Jahresüberhangstatistik des statistischen Landesamtes
• Entgegennahme und Erstbearbeitung von Anzeigen der Bezirksschornsteinfeger bei Verstößen gegen das Schornsteinfegerhandwerksgesetz (SchfHwG)
• Schriftliche Ausfertigung von Gebrauchs- und Bauabnahmen
• Entlastung des Ingenieurtechnischen Personals von den administrativen Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes
• Vertretungstätigkeiten im Amtssekretariat

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:

• erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren verwaltungsbezogenen Berufsausbildung o d e r erfolgreich abgeschlossener mindestens dreijähriger Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabengebietes
• sicherem Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• sorgfältiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• ausgeprägter Service- und Kommunikationsorientierung
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Grundkenntnisse im öffentlichen Baurecht
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Verwaltungsabläufe
• Grundkenntnisse im Lesen und Verstehen von Liegenschafts- und Bauunterlagen (z. B. Flurkarten, Lagepläne, Grundrisse und Ansichten)
• Erfahrungen im Umgang mit digitalen Fachanwendungen und elektronischer Aktenführung
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit Bürgerinnen und Bürgern, Behörden sowie internen Organisationseinheiten

Wir bieten Ihnen:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zur Entgeltgruppe 5, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
• eine unbefristete Einstellung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen bestehender Gleitzeitregelungen und eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von durchschnittlich 90 % der regelmäßi-gen wöchentlichen Arbeitszeit einer vollzeitbeschäftigten Arbeitskraft
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Zwickau bietet entsprechend ihrem Motto „Soziale Stadt“ und als „Ort der Vielfalt“ zusätzlich einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Offenheit für kulturelle Vielfalt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse bzw. Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, ggf. den Nachweis über das Vorliegen einer Behinderung) bis spätestens 02.07.2026 über unser Onlinebewerberportal unter https://www.zwickau.de/stellen ein.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 07.07.2026 geplant.

Hinweis:

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten (nur Briefmarke) Rückumschlages erfolgen.