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zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in als Leitung - Kita Wiesenblume in Elsdorf (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist mit anschließender Elternzeit, mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, jedoch auch teilzeitgeeignet. Sie bietet eine attraktive Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zurzum Erzieherin (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz im Bereich der Elementarpädagogik
- Zusatzqualifikation im Bereich der Leitung von Kindertagesstätten wünschenswert
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung einer Kita mit zwei Krippen und drei Elementargruppen
- Planung, Koordination und Evaluation des Erziehungs- und Bildungsauftrags auf Grundlage der Konzeption sowie des Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung der aktuellen Richtlinien
- Koordination und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs
- Leiten und Fördern der Mitarbeiter
- Zusammenarbeit im Team mit Eltern, dem Träger und weiteren Institutionen
Wir bieten Ihnen
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-236).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 10. Januar 2026 über unser Bewerberportal ein.