Stellenangebot der Stadt Würselen

Die Stadt Würselen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Amtsleitung (w/m/d) für den Baubetriebshof

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und möchten kommunale Dienstleistungen aktiv weiterentwickeln? Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungen zu gestalten und Verantwortung für einen vielfältigen Aufgabenbereich zu übernehmen? Sie möchten einen Beitrag zur positiven Außenwirkung der Stadt Würselen leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Der Baubetriebshof übernimmt ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Dazu gehören unter anderem die Straßenreinigung, die Grünpflege, die Straßenunterhaltung, die Betreuung des städtischen Fuhrparks, die Forst- und Friedhofspflege sowie der Winterdienst.

Ihre Benefits:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
• eine Eingruppierung in die EG 14 TVöD mit einem Jahresbruttogehalt von derzeit ca. 85.000 € bis ca. 98.000 € (je nach anerkannter einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung). Sofern aktuell bereits ein Beamtenverhältnis besteht erfolgt die Besoldung nach A 14 LBesG NRW.

zusätzlich:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
• 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
• Unterstützung bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich
• persönliches Führungskräftecoaching
• zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

Ihre Hauptaufgaben:

• strategische Steuerung des gesamten Baubetriebshofes
• Führung und Entwicklung der rund 85 Beschäftigten und insbesondere der 7 Führungskräfte
• Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes
• Vertretung des Baubetriebshofes gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit

Soft Skills:

• ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• strategisches und unternehmerisches Denken
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Belastbarkeit sowie Konflikt- und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierung und eine wertschätzende Führungskultur
• Interesse an gestalterischen sowie ökologischen Themenstellungen

Ihr Profil:

Neben einer mehrjährigen Berufserfahrung mit Personalverantwortung verfügen Sie über

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet
• oder alternativ über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.2 (technischer Dienst)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2026 online über .

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen nachfolgende, ergänzende Unterlagen bei:

• detaillierte Ausführungen zu Ihren Erfahrungen im Bereich Ihrer Führungs-, Leitungs- und Projekterfahrung
• Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis
• Nachweis über die aktuelle Eingruppierung / Besoldung

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!

Zum Aufgabengebiet

Frau Heike Ohlmann, Technische Beigeordnete

Tel. 02405-67-6000 oder per Mail an

Zum Recruitingprozess

Herr Thomas Meyer, Personalsachbearbeitung

Tel. 02405-67-1109 oder per Mail an

Wissenswertes:

Die erstmalige Bestellung in eine derartige Führungsfunktion erfolgt zunächst auf Probe und ist daher für neu eingestellte Tarifbeschäftigte grundsätzlich mit einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis verbunden.

Die regelmäßige Probezeit „Führen auf Probe“ beträgt 2 Jahre. Sollten Sie aber bereits über entsprechende Führungserfahrung verfügen, ist eine Kürzung oder eine weitergehende Anrechnung möglich; günstigstenfalls bis zu einer sechsmonatigen Probezeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.

Die Stadt Würselen ist mit rund 40.000 Einwohnern*innen ein attraktives Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Eine intakte Natur, eine gute örtliche Wirtschaftskraft, medizinische, kulturelle und soziale Einrichtungen und Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. Würselen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig Bevölkerungswachstum prognostiziert. Mit dem Rhein-Maas Klinikum, dem Forschungsflugplatz Würselen-Aachen, dem Freizeitbad Aquana und dem Gewerbegebiet Aachener Kreuz gibt es in der Stadt überregional bedeutende Einrichtungen.

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

Die Stadt Würselen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgerufen sich zu bewerben und werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt.

Noch mehr finden Sie auf

Stadt Würselen
Morlaixplatz 1
52146 Würselen
Telefon: 02405 67-0