Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.

Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.

Für den Geschäftsbereich Bauen und Wohnen suchen wir im Team Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in Baukontrolle (m, w, d)

Umfang

Vollzeit (39 Std./Wo.)

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9a TVöD/VKA

Beginn

nächstmöglich

Aufgabenbereich

Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben sind:

• Bauüberwachung gem. § 83 BauO NRW
• Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen zur Fertigstellung des Rohbaus sowie der abschließenden Fertigstellung
• Kontrolle, Überprüfung und Feststellung illegaler Bautätigkeit mit entsprechenden Feststellvermerken
• Gefahrenabwehr im Sinne der BauO NRW
• Gebrauchsabnahme von fliegenden Bauten, Festzelten, Tribünen, Fahrgeschäften
• Mitwirkung im Baugenehmigungsverfahren
• Mitwirkungen bei Brandschauen
• Fortführung der Bauakten mit Bearbeitung von eingehender Post, Bescheinigungen, Nachweisen, Nachträgen usw.

Das bringen Sie mit

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.

• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Kenntnisse in der Software ProsozBAU oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität im Denken und Handeln
• Dienstleistungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
• konstruktive Teamarbeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens auf C1-Niveau

Zulassungsvoraussetzung ist:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker:in, eine Meisterprüfung in einem Bauhauptgewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung mit für die Aufgabe relevanten Inhalten

Alternativ werden auch Bewerbende berücksichtigt, die eine berufsbegleitende Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in begonnen haben und den Abschluss dieser Ausbildung innerhalb von 24 Monaten nach Ende der Ausschreibungsfrist erlangen. Bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt die Stellenbesetzung befristet.

Was noch wichtig ist

Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.

Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte teilen Sie uns Ihre zeitlichen Vorstellungen dazu in der Bewerbung mit.

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Interessante Tätigkeit

Teamarbeit

Mobilitätsangebote

Gesundheitsmanagement / Sport

Flexible Arbeitszeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Feedback / Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist der Geschäftsbereichsleiterin Frau Schellhorn, Tel.-Nr. 02156/949-296, die richtige Ansprechperson.
Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Werner vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156/949-217 wenden.

Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Hierzu wünschen wir uns:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen (inkl. Bestätigung der Anerkennung Ihres Abschlusses bei im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen)
• ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert)

(Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.

Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 30.10.2026.
Der Vorstellungstermin findet voraussichtlich in der Kalenderwoche 46 statt.

Referenz-Nr.: II4-We-326E