Die Stadt Wesseling (ca. 36.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeitenden im

Pflegekinderdienst (w/m/d)

in Teilzeit (25 Std./W.), befristet.

Die Aufgaben im Pflegekinderdienst umfassen für den Bereich der Vollzeit- und Bereitschaftspflege:

• Werbung, Gewinnung und Überprüfung von Pflegestellen nach § 33 SGB VIII.
• Prüfung der Voraussetzungen zur Erteilung von Pflegeerlaubnissen nach § 44 SGB VIII.
• Auswahl und Qualifizierung von Pflegefamilien.
• Pädagogische Beurteilung des „Matching“ zwischen Pflegekind und Pflegepersonen.
• Fachliche Begleitung bei der Anbahnung neuer Pflegeverhältnisse.
• Fachliche Begleitung des Pflegekindes und der Pflegestelle unter Einbezug der Herkunftsfamilie.
• Kooperation mit Vormündern und Pflegern.
• Krisenintervention in Pflegestellen.
• Kontinuierliche Hilfeplanfortschreibung ab Beginn der Pflegeunterbringung und Leitung der Hilfeplangespräche bei eigenständiger Fallverantwortung.
• Organisation oder Begleitung von Umgangskontakten mit den leiblichen Eltern oder wichtigen Bezugspersonen.
• Vertretung der Interessen des Pflegekindes ggfls. auch vor Gericht.
• Organisation von Schulungen, Fortbildungen und Veranstaltungen für bestehende und angehende Pflegestellen.
• Organisation und Teilnahme an Arbeitskreisen der Pflegekinderdienste.

Interessenten (w/m/d) sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Sie sind Diplom Sozialarbeiterin / Diplom Sozialarbeiter, Diplom Sozialpädagogin / Diplom Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Diplom Pädagogin / Diplom Pädagoge.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Pflegekinderdienst, möglichst auch in der Aquise.
• Sie sind kreativ, engagiert und dynamisch.
• Sie haben einen offenen und guten Zugang zu Klientel aller Altersgruppen.
• Sie arbeiten system- und ressourcenorientiert.
• Sie haben Kenntnisse über Methoden der Gesprächsführung und Beratung und können diese auch anwenden
• Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII und BGB und verfügen über ein fundiertes theoretisches Grundlagenwissen.
• Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative, sind teamfähig und arbeiten gerne mit Kooperationspartnern zusammen.
• Sie sind im Umgang mit der EDV, insbesondere den MS-Office Produkten vertraut.
• Sie sind serviceorientiert und bereit, auch zu ungünstigen Zeiten (b. B. am Wochenende und abends) zu arbeiten.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Stelle:

• Ist eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden.
• Die Einstellung erfolgt befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 TzBfG - aufgrund der vorübergehenden Vertretung einer Kollegin / eines Kollegen während deren / dessen Elternzeit.
• Wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE vergütet.

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 27. September 2026.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Herrn Alexander Esch, Tel. 02236/701-426.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.