Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Hauptverwaltung in der Abteilung Organisation und Digitalisierungzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w/m/d)

für den Bereich Organisation.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Die Organisation hat in der Stadtverwaltung Viersen eine vielseitige Schnittstellenfunktion. Die steigende Aufgabenvielfalt in der Verwaltung mit einem ebenso ständigen personellen Zuwachs schaffen ein dynamisches Umfeld. Diese Entwicklungen und der Einsatz neuer Technologien stellen kontinuierliche Herausforderungen dar. Dabei übernimmt die Organisation zunehmend auch eine beratende und unterstützende Funktion, damit die von der Verwaltungsleitung definierten Ziele effizient, effektiv und serviceorientiert zusammen mit den Fachbereichen erreicht werden können.

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kreativität und Offenheit für neue, insbesondere digitale Entwicklungen
• entscheidungsfreudige und zielgerichtete Arbeitsweise
• kooperatives, teamorientiertes und verbindliches Auftreten.

Wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Projektmanagements.

Ihre Aufgaben bei uns:

• eigenständige Durchführung von Stellenbewertungen für Beamte und Beschäftigte
• Analyse von Stellenbedarfen bzw. Stellenwiederbesetzungen unter den Aspekten Aufgabenkritik und Stellenbemessung
• Planung, Bearbeitung und Durchführung von Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Begleitung von Projekten der Organisationentwicklung
• Betreuung und Beratung von Organisationseinheiten hinsichtlich der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung fachbereichsspezifischer Organisationsmodelle in der Aufbau- und Ablauforganisation
• Entwicklung bzw. Aktualisierung innerbetrieblicher Regelungen für strategische Themengebiete der gesamten Stadtverwaltung
• Analyse, Beschreibung und Reorganisation von Geschäftsprozessen, Kommunikationsstrukturen und Informationsflüssen (Geschäftsprozessoptimierung).

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorgesehen.

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

• für fachliche Fragen:

Herr Pfeiffer

Fachbereich Hauptverwaltung

Organisation und Digitalisierung

Telefon:

• für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Frau Baumanns

Fachbereich Personalverwaltung

Personalservice

Telefon:

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 11.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter .