Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Stadtbibliothekzum 01.02.2027 eine*n

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert in einem handwerklichen Beruf)
• handwerkliches Geschick in verschiedenen Bereichen
• Bereitschaft zu körperlicher Arbeit
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Kund*innen
• Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• die Bereitschaft zu flexiblen, den Erfordernissen entsprechenden Dienstzeiten (ggf. auch den Wochenenden oder Abendstunden)
• Wohnsitz im Stadtgebiet Viersen oder Umgebung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Auf- und Abbau technischer Einrichtungen, die für die Durchführung von Veranstaltungen notwendig sind (z.B. Auf- und Abbau von Ton- und Lichttechnik nach Absprache mit den für Veranstaltungen zuständigen Mitarbeitenden der Stadtbibliothek)
• Vorbereitung sowie Ausstattung von Veranstaltungsräumen mit Aufbau von Tischen und Stühlen sowie Einrichtung mit Getränken/Geschirr und der entsprechende Rückbau nach den Veranstaltungen
• kleinere Instandhaltungsarbeiten, z.B. Reparatur von beweglichen Nutzungsgegenständen, Beseitigung von Abflussverstopfungen, Wartung von Fenstern und Türen
• regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen im Rahmen der Betreiberverantwortung (wie Sicherheitsbeleuchtung, Rauchschutztechnik) sowie Dokumentation von Zählerständen
• Beaufsichtigung und Koordinierung von externen Handwerksbetrieben bei Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
• Pflege der Innen- und Außenanlagen der Stadtbibliothek (hier auch: Pflanzenpflege innen, Pflege der Pflanzen im Lesecafé und auf der Dachterrasse), Kehr- und Winterdienst
• allgemeine Tätigkeiten, die üblicherweise mit dem Gebäudebetrieb sowie der Benutzung der Räumlichkeiten für Veranstaltungszwecke zusammenhängen (u.a. Schließdienste, Umräumarbeiten, Boten-, Postdienstgänge)
• Kontrolle der Fremdreinigung sowie ggf. Eigenreinigung außerhalb des Aufgabebereichs der Fremdfirma.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 5mit Anrechnung der Berufserfahrung.

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 31 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 19,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

• für fachliche Fragen:

Frau Wetter

Fachbereich Schule, Bildung und Sport

Stadtbibliothek

Telefon:

• für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Frau Lenzen

Fachbereich Personalverwaltung

Personalservice

Telefon:

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 15.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter .