Vollzeit, Teilzeit

Viersen

Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen bietet im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum 01.06.2027 siebenAusbildungsplätzezum*zur

Brandmeisteranwärter / in (m/w/d) 2027.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

**Starte Deine Zukunft bei der Stadt Viersen!**Mit rund 120 Auszubildenden in knapp 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!

So läuft Deine Ausbildung ab:• Dauer: 18 Monate
• Theorie: In Zusammenarbeit mit der Feuerwehrakademie Niederrhein (Krefeld)
• Praxis: Feuer- und Rettungswache Viersen sowie bei den beteiligten Feuerwehren in der interkommunalen Ausbildung (im 24-Stunden-Schichtdienst)

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Dich:• Schnelle und qualifizierte Hilfeleistung in Not und Gefahr
• Sicherung, Bekämpfung und Beseitigung von Gefahrenquellen
• Schutz und Rettung von Personen, Tieren und Sachgütern
• Aufklärung über Gefahren und deren Vermeidung

Du bringst mit:

Teamfähigkeit
Entschlussfreudigkeit
Leistungs- und Einsatzbereitschaft für die Kolleginnen und die Bürgerinnen der Stadt Viersen
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im wertschätzenden Umgang mit Menschen
Motivation und Einsatzbereitschaft
Psychische und physische Belastbarkeit, um auch in kritischen Situationen die Hilfeleistung zu garantieren

Ausbildungsvoraussetzungen:

Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
Eine zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossene handwerkliche bzw. feuerwehrförderliche Berufsausbildung sowie mindestens einen Hauptschulabschluss
Ein Höchstalter von i.d.R. 40 Jahren zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (Anrechnung bestimmter Zeiten möglich)
Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
Gesundheitliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr nach amtsärztlicher und arbeitsmedizinischer Untersuchung
Führerschein der Klasse B
Ein bedenkenloses Führungszeugnis (erst nach Einstellungszusage erforderlich)

Wir bieten Dir:

Anwärterbezüge im Vorbereitungsdienst in Höhe von monatlich 3.077,58 €, gültigab 1. März 2027, bzw.3.134,58 €, gültigab 1. Januar 2028, welche sich aus dem Anwärtergrundbetrag und dem Anwärtersonderzuschlag zusammensetzen

Eine vielseitige und qualitativ hochwertige Ausbildung Mehr Zeit für Dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Sehr gute Übernahmechancen in ein Beamtenverhältnis auf Probe und eine Besoldung nach A 7 im Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung Ein engagiertes, kameradschaftliches Team und eine kompetente Ausbildung Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird

Du wünschst Dir noch mehr Einblicke? Schau für weitere Informationen gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbei: oder – dort erhältst Du spannende Einblicke und hilfreiche Tipps.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

• Für fachlicheFragen:

Herr NöllnerFachbereich Feuerwehr und Zivilschutz

Telefon:

•Für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Dienstverhältnis:
Herr JesiekFachbereich Personalverwaltung