Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Teilzeit (75 %), unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Ihre Aufgaben:

Die Stadt Trier setzt auf eine flächendeckende Kosten- und Leistungsrechnung in einem hochmodernen, technologisch anspruchsvollen Softwareumfeld. Werden Sie Teil unseres innovativen und motivierten Teams und gestalten Sie die digitale Steuerung unserer Stadt aktiv mit. Neben einer technisch spannenden Arbeitsumgebung erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, das gemeinsam die Zukunft des kommunalen Rechnungswesens gestaltet.

• Übernahme von Aufgaben in der Kostenrechnung und der laufenden Buchführung
• Übernahme von Tätigkeiten bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Ihr Profil:

• Sie verfügen über
• eine Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene II. Verwaltungsprüfung oder
• ein abgeschlossenes betriebs-, volkswirtschaftliches oder finanzwirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder
• geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder geprüfter Controller (IHK) verbunden mit umfassender Berufserfahrung in einer dem Aufgabenspektrum entsprechenden Tätigkeit im Bereich des Rechnungswesens
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung
• sicherer Umgang mit Finanzsoftware (bereits vorhandene SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)
• ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, kostenrechnerische Verfahren in einem komplexen Softwareumfeld anzuwenden und weiterzuentwickeln
• routinierte Anwendung der MS-Office-Produkte
• lösungsorientierte, stark kooperativer Arbeitsstil im Team
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit fachlich vielschichtige Zusammenhänge sicher zu vermitteln

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 13. September 2026.