Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in (m/w/d) 2027

Du möchtest gerne Menschen in herausfordernden Situationen helfen, und kannst dabei auch einen kühlen Kopf bewahren? Dein Ziel ist es, Feuerwehrfrau oder Feuerwehrmann zu werden, du hast aber noch keinen Berufsabschluss? Dann wird die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in der perfekte Job für dich sein.

Wann beginnt und wie lange dauert die Ausbildung?
01.10.2027 bis 30.09.2030

Was ist Ausbildungsinhalt?

Dein oberstes Ziel ist das Retten von Leben. Notfallsanitäter/innen sind mit die ersten am Einsatzort und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortliche Entscheidungen treffen zu können.
Als Notfallsanitäter/in beurteilst du den Gesundheitszustand der Patient/innen bei medizinischen Notfällen, und leistest die medizinische Erstversorgung. Je nach Art der Verletzungen beatmest du Patienten, stillst Blutungen oder führst Herzdruckmassagen durch. Du entscheidest bei Bedarf über das Hinzurufen weiterer Kräfte wie zum Beispiel von Notärzt/innen oder der Feuerwehr, und kümmerst dich bis zu deren Eintreffen um die Patienten. Anschließend übernimmst du den fachgerechten Transport der Patienten mit dem Rettungsfahrzeug. Während der gesamten Fahrt überwachst du die Vitalfunktionen, führst bei Bedarf Wiederbelebungsmaßnahmen durch und verabreichst Medikamente.
Für die weitere Behandlung im Krankenhaus führst du Protokoll über deine Maßnahmen. Bei Ankunft klärst du das Personal im Krankenhaus über deine Maßnahmen auf und gibst deine ersten Einschätzungen über den Zustand des Patienten ab. Nach jeder Fahrt bereitest du das Rettungsfahrzeug für die nächste Fahrt vor.

Deine dreijährige Ausbildung beinhaltet eine theoretische und praktische Ausbildung am Malteser Bildungszentrum HRS Landesschule Rheinland-Pfalz Frankenthal / Trier mit Standort in Trier-Ehrang () sowie bei der Lehrrettungswache der Berufsfeuerwehr Trier und in geeigneten Kliniken. Während der Ausbildung werden dir breitgefächerte Handlungskompetenzen vermittelt, so u.a. in folgenden Themengebieten:

· Erstversorgung von Patientinnen und Patienten
· Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
· Medizinische Grundlagen und erweiterte Kenntnisse
· Sicherung der Transportfähigkeit der Patientinnen und Patienten
· Umgang mit Medikamenten
· Umgang mit Menschen in Krisensituationen
· Kommunikation mit Behörden und Institutionen
· Dokumentation von Einsätzen

Am Ende deiner Ausbildung absolvierst du eine Abschlussprüfung, die sich aus einem schriftlichen, mündlichen und einem praktischen Teil zusammensetzt.

Anschließend hast du die erforderliche Qualifikation, um bei der Berufsfeuerwehr Trier im Bereich der Notfallrettung zu arbeiten, aber auch die besten Voraussetzungen für eine anschließende Ausbildung zum Brandmeister / zur Brandmeisterin im Beamtenverhältnis auf Probe (2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst).

Wie sind deine Arbeitszeiten?

Deine regelmäßige wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden und wird sehr flexibel gestaltet. Während deiner praktischen Ausbildung auf der Lehrrettungswache der Berufsfeuerwehr Trier und in den Kliniken wirst du im Rahmen eines Schichtplanes eingesetzt, auch an Wochenenden und Feiertagen. Im Hinblick auf diese besonderen Arbeitszeiten solltest du daher zu Beginn deiner Ausbildung das 18. Lebensjahr vollendet haben.

Wie hoch ist dein Verdienst?

Du erhältst ein monatliches Ausbildungsentgelt, das derzeit wie folgt gestaffelt ist:

Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro brutto
Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro brutto
Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro brutto

Für Dienste zu besonderen Zeiten (Sonn- und Feiertage, Wochenende etc.) werden extra Zuschläge gezahlt. Zusätzlich erhältst du pro Jahr eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % deines monatlichen Ausbildungsentgeltes.
Bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung erhältst du darüber hinaus eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro brutto.

Wie sind deine Übernahmechancen?

Deine spätere Übernahme orientiert sich am voraussichtlichen Personalbedarf der Berufsfeuerwehr Trier. Bei guten Ausbildungsleistungen bestehen jedoch sehr gute Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung, oder eine anschließende Ausbildung zum Brandmeister / zur Brandmeisterin in einem Beamtenverhältnis bei der Stadt Trier.

Was solltest du mitbringen?

Mindestens Sekundarabschluss I oder die Qualifikation der Berufsreife und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mindestens zwei Jahren
Vollendung des 18. Lebensjahres
Führerschein Klasse B
Gesundheitliche Eignung (bestätigt durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung)
Körperliche Fitness (im Rahmen des Auswahlverfahrens absolvierst Du einen Sporttest, der die physische und berufsspezifische Leistungsfähigkeit von Notfallsanitäter/innen abfragt. Im Fokus stehen die geforderte Muskulatur in einzelnen Muskelgruppen, und eine in diesem Beruf erforderliche Grundlagenfitness)
Hohe Belastbarkeit
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie Dienste am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen
eine aktive Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr oder Erfahrung in einem Freiwilligen Sozialen Jahr / Bundesfreiwilligendienst sind wünschenswert.

Wann ist Bewerbungsschluss?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular bis zum 04. Oktober 2026. Nach Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du einen Link zu einem Onlinetest, den du bequem von zu Hause absolvieren kannst. Die besten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem am 13. Oktober 2026 eingeladen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich Ende Oktober 2026 stattfinden.

Dein Kontakt:

Für Fragen stehen dir gerne Frau Petra Steinbach (0651/718-1112) oder Frau Vanessa Hobräck (0651/718-1115) zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Trier fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerber/innen mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Die Stadtverwaltung ist als familienfreundliche Institution zertifiziert.