Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für soziale Dienste, befristet für zwei Jahre und in Vollzeit, eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Verwaltung der Richtlinienförderungen: Antragsprüfung, Erstellen von Zuwendungsbescheiden, Vorbereitung von Auszahlungen, Prüfung der Verwendungsnachweise, Erstellung eines jährlichen Berichts
- Verwaltung der Fördermittel für die Bereiche Integration, Quartiersarbeit, Seniorenarbeit, Ehrenamt und Bürgerschaftliches Engagement, Inklusion, Demokratie leben, Kinder- und Jugendarbeit: Antragstellung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen des Amtes, Erstellung von Verwendungsnachweisen für die jeweiligen Fördermittel, Prüfung von Verwendungsnachweisen der Träger, Überwachung der Zahlungsflüsse
- Abbildung von Prozessen in Fachsoftware in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen von den Beauftragten für Senioren, Kinder, Jugend, Menschen mit Behinderung, Integration, Bürgerschaftliches Engagement.
- Mitwirkung zu Grußworten und Veranstaltungen der Verwaltungsspitze und Amtsleitung
- Beschlussvorlagenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zuwendungen, vorzugsweise im sozialen Bereich
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.06.2026 über unser Online-Bewerberportal.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Christiane Mayer, Leiterin der Abteilung Kinder und Jugend, unter der Rufnummer 07031/94-437 gerne zur Verfügung.